{"id":17731,"date":"2023-07-24T11:19:16","date_gmt":"2023-07-24T08:19:16","guid":{"rendered":"https:\/\/stage.www.cobalt.legal\/?p=17731"},"modified":"2026-01-16T20:14:18","modified_gmt":"2026-01-16T18:14:18","slug":"darbuotoju-nuoma-naudinga-bet-svarbios-detales-kitaip-gali-skaudeti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/darbuotoju-nuoma-naudinga-bet-svarbios-detales-kitaip-gali-skaudeti\/","title":{"rendered":"Darbuotoj\u0173 nuoma \u2013 naudinga, bet svarbios detal\u0117s: kitaip gali skaud\u0117ti"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Darbuotoj\u0173 \u201enuoma\u201c, teis\u0117s aktuose vadinama laikinuoju \u012fdarbinimu, gali suteikti bendrov\u0117s veiklai lankstumo, ypa\u010d tais atvejais, kai darbo kr\u016bvis ir darbuotoj\u0173 poreikis n\u0117ra pastovus. Taip pat galima sutaupyti darbuotoj\u0173 atrankos ir \u012fdarbinimo, \u017emogi\u0161k\u0173j\u0173 i\u0161tekli\u0173 valdymo bei darbo u\u017emokes\u010dio apskaitos ka\u0161t\u0173.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ple\u010diantis nuotolinio darbo galimyb\u0117ms, auga ir laikin\u0173j\u0173 darbuotoj\u0173 paklausa. U\u017esienio kapitalo \u012fmonei norint \u012fdarbinti gab\u0173 specialist\u0105 i\u0161 Lietuvos, visai neb\u016btina perkelti veiklos ar registruotis mokes\u010di\u0173 mok\u0117toju Lietuvoje, kadangi toks darbuotojas gali b\u016bti \u012fdarbintas pasinaudojus laikinojo \u012fdarbinimo \u012fmon\u0117s paslaugomis.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Vis d\u0117lto apstu pavyzd\u017ei\u0173, kai pasirinktas veiklos modelis turi laikinajam \u012fdarbinimui b\u016bding\u0173 bruo\u017e\u0173, bet tokiu n\u0117ra laikomas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pavyzd\u017eiui, da\u017enai bendrov\u0117s sudaro paslaug\u0173 teikimo sutart\u012f, kuria susitaria d\u0117l konkretaus darbuotojo siuntimo dirbti kliento naudai, darbo vietos ir laiko, pob\u016bd\u017eio bei apmok\u0117jimo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Kai kurios \u012fmoni\u0173 grup\u0117s taip pat \u201edalinasi\u201c darbo j\u0117ga. Darbuotojas \u012fdarbinamas vienoje \u012fmon\u0117je, nors aptarnauja kelias grup\u0117s bendroves, taip u\u017etikrinant darbuotojo darbo kr\u016bv\u012f. Kartais vienos \u012fmon\u0117s darbuotojas dirba kitoje bendrov\u0117je, kurioje yra sutelkta darbui reikalinga technika ir priemon\u0117s.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Kitais atvejais u\u017esienietis \u012fdarbinamas \u012fmon\u0117je, kuriai taikomos supaprastintos u\u017esienie\u010di\u0173 \u012fdarbinimo s\u0105lygos, nors darbo funkcijas darbuotojas atlieka kitam darbdaviui.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ta\u010diau ne visi \u017eino, kad tokie praktiniai sprendimai turi atitikti specifinius teis\u0117s akt\u0173 reikalavimus. Pavyzd\u017eiui, jeigu nesate \u012ftraukti \u012f oficial\u0173 laikinojo \u012fdarbinimo \u012fmoni\u0173 s\u0105ra\u0161\u0105, laikinojo \u012fdarbinimo veikla verstis negalite, o bendrov\u0117s vadovas gali b\u016bti patrauktas administracin\u0117n atsakomyb\u0117n u\u017e neteis\u0117t\u0105 vertim\u0105si komercine veikla.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Negana to, mok\u0117site ne tik baud\u0105 \u2013\u00a0 bus konfiskuota tokiu b\u016bdu pagaminta produkcija ir i\u0161 \u0161ios veiklos gautos pajamos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Jeigu darbuotojas dirba ne toje \u012fmon\u0117je, kurioje buvo \u012fdarbintas, arba jei pa\u017eeid\u017eiamos u\u017esienie\u010di\u0173 \u012fdarbinimo taisykl\u0117s, tai laikoma nelegaliu darbu. O nubaustam darbdaviui taikomi ne tik finansiniai padariniai: u\u017esienie\u010di\u0173 \u012fdarbinimo ribojimai, draudimas dalyvauti vie\u0161uosiuose pirkimuose, gauti subsidijas, i\u0161mokas ar valstyb\u0117s param\u0105. Tad tolesnis toki\u0173 paslaug\u0173 teikimas tampa \u201etiksin\u010dia bomba\u201c, kuri anks\u010diau ar v\u0117liau u\u017etrauks nepageidaujam\u0105 atsakomyb\u0119.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Kaip \u012fvertinti, ar vykdote laikinojo \u012fdarbinimo veikl\u0105?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Atkreipkite d\u0117mes\u012f, ar J\u016bs\u0173 vykdoma veikla turi \u0161iuos laikinajam \u012fdarbinimui b\u016bdingus elementus:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><em>Darbuotojus \u201enuomojanti\u201c \u012fmon\u0117\u00a0 \u2013 formalus darbdavys<\/em>. Jeigu darbdavio funkcijos apsiriboja darbo sutarties sudarymu, keitimu, nutraukimu, darbo u\u017emokes\u010dio ir kit\u0173 i\u0161laid\u0173 mok\u0117jimu \u2013 grei\u010diausiai veikiate kaip laikinojo \u012fdarbinimo \u012fmon\u0117. Atlikdami vertinim\u0105, teismai taip pat atsi\u017evelgia, ar \u012fmon\u0117 ver\u010diasi veikla, kuriai priskiriama siun\u010diamo darbuotojo pareigyb\u0117.<\/li>\n<li>Jeigu nekontroliuojate darbo proceso, darbuotojas pakl\u016bsta u\u017esakovo nurodymams, vidaus teis\u0117s aktams, klientas par\u016bpina darbo priemones, tik\u0117tina, kad jis veikia kaip laikinojo darbo naudotojas.<\/li>\n<li><em>Apmok\u0117jimas.<\/em> Jeigu klientas atlygina darbdavio i\u0161laidas darbuotoj\u0173 darbo u\u017emokes\u010diui, atostoginiams, i\u0161eitin\u0117ms i\u0161mokoms., pana\u0161u, kad susiklost\u0117 laikinojo \u012fdarbinimo santykiai.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pavyzd\u017eiui, vienoje i\u0161 byl\u0173 darbdavys teig\u0117, kad jo darbuotojas gavo nurodymus i\u0161 kliento, dirbo jo pri\u017ei\u016brimas, naudojosi jo suteiktomis priemon\u0117mis, o tarp \u0161ali\u0173 sudarytoje paslaug\u0173 sutartyje buvo numatyta, kad \u201e<em>klientas organizuoja vis\u0105 darbo proces\u0105 nuo prad\u017eios iki pabaigos<\/em>\u201c.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ta\u010diau teismas nenustat\u0117 laikinajam \u012fdarbinimui b\u016btin\u0173 element\u0173. Bylos duomenimis, klientas fakti\u0161kai neatliko darbuotojo prie\u017ei\u016bros, nedav\u0117 nurodym\u0173 ir nevadovavo darbuotojui, \u2013 kitaip tariant, neorganizavo darbo proceso nuo prad\u017eios iki pabaigos, o darbuotojas klaus\u0117 kit\u0173 darbdavio darbuotoj\u0173 \u017eodini\u0173 pavedim\u0173.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>K\u0105 dar turite \u017einoti apie laikin\u0105j\u012f \u012fdarbinim\u0105?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u0160ie santykiai pasi\u017eymi tuo, kad darbuotoj\u0173 \u201enuomotojas\u201c ir laikinojo darbo naudotojas dalinasi darbdavio vaidmen\u012f ir privalo laikytis speciali\u0173 pareig\u0173.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Laikinojo \u012fdarbinimo \u012fmon\u0117 laikinajam darbuotojui turi mok\u0117ti tok\u012f pat\u012f darbo u\u017emokest\u012f, kok\u012f jis gaut\u0173, jeigu nuolat dirbt\u0173 pas laikinojo darbo naudotoj\u0105. U\u017e \u0161io reikalavimo vykdym\u0105 subsidiariai atsako ir laikinojo darbo naudotojas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tai rei\u0161kia, kad darbuotojas, negaudamas tinkamo darbo u\u017emokes\u010dio i\u0161 laikinojo \u012fdarbinimo \u012fmon\u0117s, gali jo reikalauti i\u0161 laikinojo darbo naudotojo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u012edarbinus darbuotojus per laikinojo \u012fdarbinimo \u012fmon\u0119, laikinojo darbo naudotojas jiems turi sudaryti tokias pa\u010dias darbo ir \u012fdarbinimo s\u0105lygas kaip savo nuolatiniams darbuotojams. \u0160is reikalavimas taikomas darbo u\u017emokes\u010diui, darbo ir poilsio laikui ir atostogoms.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Laikiniems darbuotojams taip pat turi b\u016bti u\u017etikrintos tokios pa\u010dios galimyb\u0117s naudotis kolektyvine infrastrukt\u016bra, pavyzd\u017eiui, valgyklomis, vaik\u0173 prie\u017ei\u016bros ir transporto paslaugomis \u2013nebent b\u016bt\u0173 objektyvi\u0173 prie\u017eas\u010di\u0173 taikyti skirtingas s\u0105lygas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Prie\u0161 laikiniesiems darbuotojams pradedant dirbti, laikinojo darbo naudotojas privalo supa\u017eindinti juos su darbo s\u0105lygomis, darbo tvarkos taisykl\u0117mis, prane\u0161ti apie galim\u0105 rizik\u0105, susijusi\u0105 su darbu, kurio jie imsis, \u012fskaitant reikiam\u0105 speciali\u0105 kvalifikacij\u0105, \u012fg\u016bd\u017eius arba medicinin\u0119 prie\u017ei\u016br\u0105.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">U\u017e laikinojo darbo naudotojo ne\u012fgyvendintas darbuotoj\u0173 saug\u0105 ir sveikat\u0105 u\u017etikrinan\u010dias priemonesatsakomyb\u0117 kyla ir laikinojo \u012fdarbinimo \u012fmonei. Teism\u0173 praktikoje laikomasi pozicijos, kad nelaimingo atsitikimo atveju vertinama, ar darbdavys (laikinojo \u012fdarbinimo \u012fmon\u0117) ir darbo naudotojas tinkamai atliko savo pareigas \u2013 ar pakankamai kontroliavo, kaip darbuotojas laik\u0117si saugos ir sveikatos reikalavim\u0173.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Laikinojo \u012fdarbinimo \u012fmon\u0117 negali u\u017edrausti laikinajam darbuotojui \u012fsidarbinti pas laikinojo darbo naudotoj\u0105, o pastarajam negali u\u017edrausti \u012fdarbinti darbuotojo. Tod\u0117l bet kokie susitarimai d\u0117l draudimo \u012fsidarbinti ir\/ar baudos u\u017e \u0161i\u0173 draudim\u0173 pa\u017eeidim\u0105 negalioja.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Be to, laikinojo darbo naudotojui draud\u017eiama, atleidus darbuotojus i\u0161 darbo be j\u0173 kalt\u0117s, juos pakeisti laikinais darbuotojais. Draudimas \u012ftvirtintas siekiant u\u017ekirsti keli\u0105 darbdavi\u0173 piktnaud\u017eiavimui bei siekiui i\u0161vengti atleidimo proced\u016br\u0173 ir su tuo susijusi\u0173 finansini\u0173 pasekmi\u0173 \u2013 i\u0161eitini\u0173 i\u0161mok\u0173 mok\u0117jimo. Tokiomis aplinkyb\u0117mis atleisti darbuotojai gali kreiptis \u012f darbo gin\u010d\u0173 komisij\u0105 su pra\u0161ymu pripa\u017einti j\u0173 atleidim\u0105 i\u0161 darbo neteis\u0117tu.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nesusitarus d\u0117l darbuotojo sukurt\u0173 intelektin\u0117s nuosavyb\u0117s objekt\u0173 perleidimo laikinojo darbo naudotojui, \u0161ie objektai priklausys tiesioginiam darbdaviui \u2013 laikinojo \u012fdarbinimo \u012fmonei.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nepaisant to, kad laikinasis \u012fdarbinimas gali atrodyti keblus ir sud\u0117tingas procesas, da\u017enai darbdaviams tai patogesnis pasirinkimas &#8211; juk vykdomi projektai \u012fvair\u016bs, o verslo poreikiai kei\u010diasi. Ta\u010diau svarbu \u017einoti, kaip tinkamai veikti.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Darbuotoj\u0173 \u201enuoma\u201c, teis\u0117s aktuose vadinama laikinuoju \u012fdarbinimu, gali suteikti bendrov\u0117s veiklai lankstumo, ypa\u010d tais atvejais, kai darbo kr\u016bvis ir darbuotoj\u0173 poreikis n\u0117ra pastovus. Taip pat galima sutaupyti darbuotoj\u0173 atrankos ir \u012fdarbinimo, \u017emogi\u0161k\u0173j\u0173 i\u0161tekli\u0173 valdymo bei darbo u\u017emokes\u010dio apskaitos ka\u0161t\u0173. Ple\u010diantis..<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":26671,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[29],"country":[92],"class_list":["post-17731","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized-lt","country-lithuania-lt"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Darbuotoj\u0173 nuoma \u2013 naudinga, bet svarbios detal\u0117s: kitaip gali skaud\u0117ti | COBALT<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Darbuotoj\u0173 nuoma \u2013 naudinga, bet svarbios detal\u0117s: kitaip gali skaud\u0117ti. News. Naujienos. Jaunumi. Uudised.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/darbuotoju-nuoma-naudinga-bet-svarbios-detales-kitaip-gali-skaudeti\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"lt_LT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Darbuotoj\u0173 nuoma \u2013 naudinga, bet svarbios detal\u0117s: kitaip gali skaud\u0117ti | COBALT\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Darbuotoj\u0173 nuoma \u2013 naudinga, bet svarbios detal\u0117s: kitaip gali skaud\u0117ti. News. Naujienos. Jaunumi. Uudised.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/darbuotoju-nuoma-naudinga-bet-svarbios-detales-kitaip-gali-skaudeti\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"COBALT\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/CobaltLegal\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-07-24T08:19:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-01-16T18:14:18+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.cobalt.legal\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Metal_20-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ilze Augstkalne\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ilze Augstkalne\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minut\u0117s\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/news-cases\\\/darbuotoju-nuoma-naudinga-bet-svarbios-detales-kitaip-gali-skaudeti\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/news-cases\\\/darbuotoju-nuoma-naudinga-bet-svarbios-detales-kitaip-gali-skaudeti\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Ilze Augstkalne\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a96c052a2eba55b2f6b995c69436c3aa\"},\"headline\":\"Darbuotoj\u0173 nuoma \u2013 naudinga, bet svarbios detal\u0117s: kitaip gali skaud\u0117ti\",\"datePublished\":\"2023-07-24T08:19:16+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-16T18:14:18+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/news-cases\\\/darbuotoju-nuoma-naudinga-bet-svarbios-detales-kitaip-gali-skaudeti\\\/\"},\"wordCount\":997,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/news-cases\\\/darbuotoju-nuoma-naudinga-bet-svarbios-detales-kitaip-gali-skaudeti\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/07\\\/Metal_20-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Uncategorized @lt\"],\"inLanguage\":\"lt-LT\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/news-cases\\\/darbuotoju-nuoma-naudinga-bet-svarbios-detales-kitaip-gali-skaudeti\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/news-cases\\\/darbuotoju-nuoma-naudinga-bet-svarbios-detales-kitaip-gali-skaudeti\\\/\",\"name\":\"Darbuotoj\u0173 nuoma \u2013 naudinga, bet svarbios detal\u0117s: kitaip gali skaud\u0117ti | COBALT\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/news-cases\\\/darbuotoju-nuoma-naudinga-bet-svarbios-detales-kitaip-gali-skaudeti\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/news-cases\\\/darbuotoju-nuoma-naudinga-bet-svarbios-detales-kitaip-gali-skaudeti\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/07\\\/Metal_20-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2023-07-24T08:19:16+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-16T18:14:18+00:00\",\"description\":\"Darbuotoj\u0173 nuoma \u2013 naudinga, bet svarbios detal\u0117s: kitaip gali skaud\u0117ti. News. Naujienos. Jaunumi. Uudised.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/news-cases\\\/darbuotoju-nuoma-naudinga-bet-svarbios-detales-kitaip-gali-skaudeti\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"lt-LT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/news-cases\\\/darbuotoju-nuoma-naudinga-bet-svarbios-detales-kitaip-gali-skaudeti\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"lt-LT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/news-cases\\\/darbuotoju-nuoma-naudinga-bet-svarbios-detales-kitaip-gali-skaudeti\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/07\\\/Metal_20-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/07\\\/Metal_20-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":2560},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/news-cases\\\/darbuotoju-nuoma-naudinga-bet-svarbios-detales-kitaip-gali-skaudeti\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Darbuotoj\u0173 nuoma \u2013 naudinga, bet svarbios detal\u0117s: kitaip gali skaud\u0117ti\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/\",\"name\":\"COBALT\",\"description\":\"Top-tier law services in Estonia, Latvia and Lithuania\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"lt-LT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/#organization\",\"name\":\"COBALT\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"lt-LT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/04\\\/cobalt-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/04\\\/cobalt-logo.png\",\"width\":400,\"height\":116,\"caption\":\"COBALT\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/CobaltLegal\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a96c052a2eba55b2f6b995c69436c3aa\",\"name\":\"Ilze Augstkalne\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/author\\\/ilze\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Darbuotoj\u0173 nuoma \u2013 naudinga, bet svarbios detal\u0117s: kitaip gali skaud\u0117ti | COBALT","description":"Darbuotoj\u0173 nuoma \u2013 naudinga, bet svarbios detal\u0117s: kitaip gali skaud\u0117ti. News. Naujienos. Jaunumi. Uudised.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/darbuotoju-nuoma-naudinga-bet-svarbios-detales-kitaip-gali-skaudeti\/","og_locale":"lt_LT","og_type":"article","og_title":"Darbuotoj\u0173 nuoma \u2013 naudinga, bet svarbios detal\u0117s: kitaip gali skaud\u0117ti | COBALT","og_description":"Darbuotoj\u0173 nuoma \u2013 naudinga, bet svarbios detal\u0117s: kitaip gali skaud\u0117ti. News. Naujienos. Jaunumi. Uudised.","og_url":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/darbuotoju-nuoma-naudinga-bet-svarbios-detales-kitaip-gali-skaudeti\/","og_site_name":"COBALT","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/CobaltLegal\/","article_published_time":"2023-07-24T08:19:16+00:00","article_modified_time":"2026-01-16T18:14:18+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":2560,"url":"https:\/\/www.cobalt.legal\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Metal_20-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Ilze Augstkalne","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Ilze Augstkalne","Est. reading time":"4 minut\u0117s"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/darbuotoju-nuoma-naudinga-bet-svarbios-detales-kitaip-gali-skaudeti\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/darbuotoju-nuoma-naudinga-bet-svarbios-detales-kitaip-gali-skaudeti\/"},"author":{"name":"Ilze Augstkalne","@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/#\/schema\/person\/a96c052a2eba55b2f6b995c69436c3aa"},"headline":"Darbuotoj\u0173 nuoma \u2013 naudinga, bet svarbios detal\u0117s: kitaip gali skaud\u0117ti","datePublished":"2023-07-24T08:19:16+00:00","dateModified":"2026-01-16T18:14:18+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/darbuotoju-nuoma-naudinga-bet-svarbios-detales-kitaip-gali-skaudeti\/"},"wordCount":997,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/darbuotoju-nuoma-naudinga-bet-svarbios-detales-kitaip-gali-skaudeti\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.cobalt.legal\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Metal_20-scaled.jpg","articleSection":["Uncategorized @lt"],"inLanguage":"lt-LT"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/darbuotoju-nuoma-naudinga-bet-svarbios-detales-kitaip-gali-skaudeti\/","url":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/darbuotoju-nuoma-naudinga-bet-svarbios-detales-kitaip-gali-skaudeti\/","name":"Darbuotoj\u0173 nuoma \u2013 naudinga, bet svarbios detal\u0117s: kitaip gali skaud\u0117ti | COBALT","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/darbuotoju-nuoma-naudinga-bet-svarbios-detales-kitaip-gali-skaudeti\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/darbuotoju-nuoma-naudinga-bet-svarbios-detales-kitaip-gali-skaudeti\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.cobalt.legal\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Metal_20-scaled.jpg","datePublished":"2023-07-24T08:19:16+00:00","dateModified":"2026-01-16T18:14:18+00:00","description":"Darbuotoj\u0173 nuoma \u2013 naudinga, bet svarbios detal\u0117s: kitaip gali skaud\u0117ti. News. Naujienos. Jaunumi. Uudised.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/darbuotoju-nuoma-naudinga-bet-svarbios-detales-kitaip-gali-skaudeti\/#breadcrumb"},"inLanguage":"lt-LT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/darbuotoju-nuoma-naudinga-bet-svarbios-detales-kitaip-gali-skaudeti\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"lt-LT","@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/darbuotoju-nuoma-naudinga-bet-svarbios-detales-kitaip-gali-skaudeti\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.cobalt.legal\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Metal_20-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.cobalt.legal\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Metal_20-scaled.jpg","width":2560,"height":2560},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/darbuotoju-nuoma-naudinga-bet-svarbios-detales-kitaip-gali-skaudeti\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Darbuotoj\u0173 nuoma \u2013 naudinga, bet svarbios detal\u0117s: kitaip gali skaud\u0117ti"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/#website","url":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/","name":"COBALT","description":"Top-tier law services in Estonia, Latvia and Lithuania","publisher":{"@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"lt-LT"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/#organization","name":"COBALT","url":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"lt-LT","@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.cobalt.legal\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/cobalt-logo.png","contentUrl":"https:\/\/www.cobalt.legal\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/cobalt-logo.png","width":400,"height":116,"caption":"COBALT"},"image":{"@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/CobaltLegal\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/#\/schema\/person\/a96c052a2eba55b2f6b995c69436c3aa","name":"Ilze Augstkalne","url":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/author\/ilze\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17731","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17731"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17731\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17736,"href":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17731\/revisions\/17736"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26671"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17731"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17731"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/country?post=17731"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}