{"id":19722,"date":"2023-08-15T16:56:55","date_gmt":"2023-08-15T13:56:55","guid":{"rendered":"https:\/\/stage.www.cobalt.legal\/?p=19722"},"modified":"2023-10-15T19:21:53","modified_gmt":"2023-10-15T16:21:53","slug":"konfliktai-darbo-santykiu-metu-kaip-juos-valdyti-ir-kaip-nuo-ju-apsisaugoti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/konfliktai-darbo-santykiu-metu-kaip-juos-valdyti-ir-kaip-nuo-ju-apsisaugoti\/","title":{"rendered":"Konfliktai darbo santyki\u0173 metu: kaip juos valdyti ir kaip nuo j\u0173 apsisaugoti?"},"content":{"rendered":"

Informuojame, kad atsakingai reaguojame \u012f situacij\u0105 d\u0117l koronaviruso Lietuvoje, laikom\u0117s specialist\u0173 teikiam\u0173 rekomendacij\u0173, tod\u0117l\u00a0\u201eKonfliktai darbo santyki\u0173 metu: kaip juos valdyti ir kaip nuo j\u0173 apsisaugoti?\u201c\u00a0konferencija yra\u00a0at\u0161aukiama.<\/strong> Toliau seksime informacij\u0105 ir atsi\u017evelg\u0119 \u012f visas oficialias rekomendacijas bei nurodymus, perkelsime rengin\u012f \u012f kit\u0105 dat\u0105. Sekite informacij\u0105.<\/p>\n

____<\/p>\n

S\u0117kmingiems darbuotoj\u0173 ir darbdavi\u0173 santykiams da\u017enai koj\u0105 paki\u0161a konfliktai. Tokiais atvejais darbdavys skund\u017eiasi, kad darbuotojas yra nesukalbamas, nelink\u0119s bendradarbiauti, o darbuotojas teigia, kad darbdavys nuolat pa\u017eeid\u017eia jo teises ar net diskriminuoja. Visuomet kyla klausimas, ar verta tokiais atvejais taikytis ir ie\u0161koti kompromis\u0173, ar vis tik geriau i\u0161siskirti.<\/p>\n

Ma\u017e\u0117jant kvalifikuot\u0173 darbuotoj\u0173 skai\u010diui ir augant j\u0173 mokymo bei adaptavimo \u012f organizacijoje ka\u0161tams vis da\u017eniau konfliktus siekiama i\u0161spr\u0119sti susitarimu, o ne skyrybomis. \u0160ios konferencijos tikslas – atpa\u017einti \u201ed\u0117mesio vertus\u201c konfliktus ir suprasti, kada vert\u0117t\u0173 nusileisti, nes darbdavys i\u0161 ties\u0173 galimai pa\u017eeid\u017eia \u012fstatym\u0173 nuostatas ir kokius metodus taikyti, kad net ir \u012fvykus konfliktui, b\u016bt\u0173 \u012fmanoma toliau bendradarbiauti. Kaip i\u0161 anksto numatyti galimus konfliktus ir imtis prevencini\u0173 priemoni\u0173?<\/p>\n

Konferencijos metu i\u0161samiai ap\u017evelgsime da\u017eniausiai pasitaikan\u010dius konfliktus tarp darbuotoj\u0173 ir darbdavi\u0173: d\u0117l darbo s\u0105lyg\u0173 ir darbo pareig\u0173, nustatyt\u0173 tiksl\u0173 vykdymo, darbo laiko, komandiruo\u010di\u0173 (apimant naujus komandiravimo pasikeitimus nuo liepos m\u0117n.). Taip pat konfliktus d\u0117l darbuotojo padarytos \u017ealos, atlyginimo, ly\u010di\u0173 lygyb\u0117s ir diskriminacijos, mobingo darbo aplinkoje. Be to, pasi\u016blysime efektyviausius \u0161i\u0173 konflikt\u0173 sprendimo b\u016bdus.<\/p>\n

Ap\u017evelgsime ir konflikt\u0173 prevencijos b\u016bdus \u2013 i\u0161 personalo atrank\u0173 atstovo i\u0161girsime, kaip tinkamai atsirinkti darbuotojus, kad konflikt\u0173 nekilt\u0173, ar j\u0173 b\u016bt\u0173 ma\u017eiau ateityje. Verslo psichologas pateiks patarim\u0173, d\u0117l ko kyla konfliktai, kaip net ir kilus konfliktui j\u012f i\u0161spr\u0119sti ir s\u0117kmingai t\u0119sti darb\u0105 toliau. \u201eSwedbank\u201c atstov\u0117 pasidalins patirtimi, kaip organizacija \u012fgyvendina lygi\u0173 galimybi\u0173 politik\u0105. Renginio metu \u012f\u017evalgomis ir praktika pasidalins ir Darbo gin\u010d\u0173 komisijos pirminink\u0117.<\/p>\n

Konferencija aktuali ir naudinga tiek personalo vadovams, tiek teisininkams, tiek \u012fmoni\u0173 vadovams, ir kitiems, \u00a0siekiantiems sukurti s\u0117kmingus santykius tarp darbdavio ir darbuotojo.<\/p>\n

KONFERENCIJOS PROGRAMA IR REGISTRACIJA >><\/strong><\/a><\/h3>\n

PRANE\u0160\u0116JAI:<\/strong><\/h3>\n

Jovita Valatkait\u0117<\/a>.\u00a0<\/strong>Vyresnioji teisinink\u0117 sukaupusi daugiau nei 8 metus patirties darbo teis\u0117s ir komercin\u0117s teis\u0117s srityse. Jovita sprend\u017eia kiekvienai \u012fmonei \u012fprastas darbo teis\u0117s problemas, taip pat konsultuoja klientus darbuotoj\u0173 nekonkuravimo, konfidencialios informacijos apsaugos klausimais bei klausimais, susijusiais su Europos S\u0105jungos socialin\u0117s apsaugos sistema. Ji taip pat turi daug patirties teikiant paslaugas migracijos srityje, \u012fskaitant klausim\u0173 d\u0117l leidim\u0173 gyventi gavimo, leidim\u0173 dirbti gavimo, darbuotoj\u0173 komandiruo\u010di\u0173 ir perk\u0117limo sprendim\u0105.<\/p>\n

Dr. Dalia Foigt-Norvai\u0161ien\u0117<\/a>.<\/strong> Lektor\u0117 vadovauja COBALT kontoros Lietuvoje Darbo teis\u0117s praktikos grupei. Dalia turi daugiau kaip 25 met\u0173 patirt\u012f konsultuojant klientus darbo ir \u012fmoni\u0173 teis\u0117s srityse ir yra pripa\u017einta arbitr\u0117 sprend\u017eiant vietinius ir tarptautinius gin\u010dus arbitra\u017ee. Dalia konsultuoja klientus tiek j\u0173 kasdien\u0117s veiklos teisiniais klausimais, tiek didelio masto projektuose ir tarptautiniuose sandoriuose. Ji atstovavo daugeliui vietini\u0173 ir tarptautini\u0173 klient\u0173 renkantis geriausi\u0105 sprendim\u0105 steigiant ir v\u0117liau pl\u0117tojant \u012fmoni\u0173 versl\u0105, \u012fskaitant ir konsultacijas darbo teis\u0117s klausimais. Dalia yra da\u017enai kvie\u010diama pasidalinti savo patirtimi bei \u017einiomis \u012fvairiose tarptautiniuose leidiniuose, konferencijose, seminaruose ir mokymuose. B\u016bdama aktyvi verslo bendruomen\u0117s nar\u0117, Dalia nuolat bendrauja su valstyb\u0117s ir savivaldos institucijomis, atstovaudama verslo interesams siekiant pagerinti verslo s\u0105lygas Lietuvoje.<\/p>\n

Lina \u017demaityt\u0117-Kirkman<\/strong>\u00a0yra \u201eSwedbank\u201c Karjeros centro vadov\u0117. \u201eSwedbank\u201c yra gavusi auk\u0161\u010diausi\u0105 \u012fvertinim\u0105 \u2013 \u201eLygi\u0173 galimybi\u0173 sparnus\u201c, kur\u012f \u012fsteig\u0117 Lygi\u0173 galimybi\u0173 kontrolieriaus tarnyba ir \u017dmogaus teisi\u0173 steb\u0117jimo institutas.\u00a0Tai rinkos standartas, kuriuo \u017eymimos organizacijos, savo veikloje s\u0117kmingai diegian\u010dios lygi\u0173 galimybi\u0173 pricipus. \u201eSwedbank\u201c \u012fvertinim\u0105 gavo u\u017e aktyv\u0173 darb\u0105 organizacijos viduje ir u\u017e tai, kad skleid\u017eia ly\u010di\u0173 lygyb\u0117s ir lygi\u0173 galimybi\u0173 id\u0117jas visuomen\u0117je bei savo pavyzd\u017eiu skatina kitas organizacijas imtis aktyvesni\u0173 \u017eingsni\u0173 \u0161ioje srityje.<\/p>\n

Raimonda Alonderien\u0117\u00a0<\/strong>yra JAV programavimo paslaug\u0173 \u012fmon\u0117s \u201eDevbridge\u201c \u017dmoni\u0173 ir organizacijos vystymo direktor\u0117. Kolektyvo auginimas, lyderyst\u0117s skatinimas ir darbuotoj\u0173 laim\u0117, yra vieni svarbiausi\u0173 kriterij\u0173, kuriais \u201eDevbridge\u201c vadovaujasi valdant komand\u0105. R. Alonderien\u0117s teigimu, pagrindinis bet kurios \u012fmon\u0117s turtas yra kompetentingi, motyvuoti darbuotojai ir darbdaviai. R. Alonderien\u0117 yra profesor\u0117 ISM Vadybos ir ekonomikos universitete bei taip pat yra sukaupusi daug patirties verslo konsultavimo \u017emogi\u0161k\u0173j\u0173 i\u0161tekli\u0173 srityje.<\/p>\n

Liudmila Mironovien\u0117\u00a0<\/strong>yra VDI Vilniaus teritorinio skyriaus Darbo gin\u010d\u0173 komisijos pirminink\u0117. Ji baig\u0117 teis\u0117s studijas Vilniaus universitete. 1997 m. prad\u0117jo dirbti Valstybin\u0117je darbo inspekcijoje vyriausi\u0105ja darbo inspektore. Nuo 2014 m. Valstybin\u0117je darbo inspekcijoje Vilniaus teritoriniame skyriuje eina Darbo gin\u010d\u0173 komisijos pirminink\u0117s pareigas. Sukaupusi daugiau nei 20 met\u0173 patirt\u012f, \u012fgyvendinant Lietuvos Respublikos darbo kodekso, darbuotoj\u0173 saugos ir sveikatos, kit\u0173 normini\u0173 teis\u0117s akt\u0173 bei kolektyvini\u0173 sutar\u010di\u0173 normatyvini\u0173 nuostat\u0173 kontrol\u0117s ir j\u0173 pa\u017eeidim\u0173 prevencijos realizavimo politik\u0105, taip pat sprend\u017eiant individualius darbo gin\u010dus bei kolektyvinius darbo gin\u010dus ikiteisminiame darbo gin\u010d\u0173 procese.<\/p>\n

Visvaldas Legkauskas<\/strong>\u00a0yra verslo psichologas, Vytauto Did\u017eiojo universiteto Psichologijos katedros bei Psichologijos akademijos docentas. Nors \u017emon\u0117ms bendraujant konflikt\u0173 i\u0161vengti n\u0117ra \u012fmanoma, V. Legkauskas yra \u012fsitikin\u0119s, kad tinkamas konflikt\u0173 valdymas gali ne tik apsaugoti nuo \u017ealos, bet ir pad\u0117ti gauti naudos. Visvaldas Legkauskas yra 4 knyg\u0173 apie psichologij\u0105 autorius, skait\u0117 paskaitas Norvegijos, Italijos ir Portugalijos universitetuose bei nuolat veda mokymus socialin\u0117s psichologijos temomis.<\/p>\n

RENGINIO BILIETAI:\u00a0<\/strong><\/h3>\n

Bilieto kaina 90\u00a0EUR + PVM.<\/strong><\/p>\n

Nuolatiniams\u00a0COBALT klientams\u00a0taikoma\u00a0speciali kaina: 70\u00a0EUR + PVM.<\/strong><\/p>\n

Renginio partneris:\u00a0countline.lt<\/a><\/p>\n

Jeigu i\u0161kilt\u0173 papildom\u0173 klausim\u0173, maloniai pra\u0161ome kreiptis el. pa\u0161tu\u00a0events@cobalt.legal<\/a>\u00a0arba tel. (8) 5 25 00800. Daugiau informacijos apie konferencij\u0105 galite rasti\u00a0http:\/\/www.darboteisesmokymai.lt\/<\/a>.<\/p>\n

Informuojame, kad \u0161ioje formoje pateikiami asmens duomenys bus tvarkomi taip, kaip nurodyta \u0161iame\u00a0Informaciniame prane\u0161ime<\/a>. Privalote su juo susipa\u017einti prie\u0161 pateikdami savo duomenis.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Informuojame, kad atsakingai reaguojame \u012f situacij\u0105 d\u0117l koronaviruso Lietuvoje, laikom\u0117s specialist\u0173 teikiam\u0173 rekomendacij\u0173, tod\u0117l\u00a0\u201eKonfliktai darbo santyki\u0173 metu: kaip juos valdyti ir kaip nuo j\u0173 apsisaugoti?\u201c\u00a0konferencija yra\u00a0at\u0161aukiama. Toliau seksime informacij\u0105 ir atsi\u017evelg\u0119 \u012f visas oficialias rekomendacijas bei nurodymus, perkelsime rengin\u012f \u012f..<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":28579,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[29],"country":[92],"class_list":["post-19722","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized-lt","country-lithuania-lt"],"acf":[],"yoast_head":"\nKonfliktai darbo santyki\u0173 metu: kaip juos valdyti ir kaip nuo j\u0173 apsisaugoti? | COBALT<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Konfliktai darbo santyki\u0173 metu: kaip juos valdyti ir kaip nuo j\u0173 apsisaugoti?. News. Naujienos. Jaunumi. Uudised.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/konfliktai-darbo-santykiu-metu-kaip-juos-valdyti-ir-kaip-nuo-ju-apsisaugoti\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"lt_LT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Konfliktai darbo santyki\u0173 metu: kaip juos valdyti ir kaip nuo j\u0173 apsisaugoti? | COBALT\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Konfliktai darbo santyki\u0173 metu: kaip juos valdyti ir kaip nuo j\u0173 apsisaugoti?. News. Naujienos. Jaunumi. Uudised.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/konfliktai-darbo-santykiu-metu-kaip-juos-valdyti-ir-kaip-nuo-ju-apsisaugoti\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"COBALT\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/CobaltLegal\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-08-15T13:56:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-10-15T16:21:53+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/stage.www.cobalt.legal\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/6-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"saturs\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"saturs\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minut\u0117s\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/news-cases\\\/konfliktai-darbo-santykiu-metu-kaip-juos-valdyti-ir-kaip-nuo-ju-apsisaugoti\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/news-cases\\\/konfliktai-darbo-santykiu-metu-kaip-juos-valdyti-ir-kaip-nuo-ju-apsisaugoti\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"saturs\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/8b9371cd6186321c5b42e891663a4ec0\"},\"headline\":\"Konfliktai darbo santyki\u0173 metu: kaip juos valdyti ir kaip nuo j\u0173 apsisaugoti?\",\"datePublished\":\"2023-08-15T13:56:55+00:00\",\"dateModified\":\"2023-10-15T16:21:53+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/news-cases\\\/konfliktai-darbo-santykiu-metu-kaip-juos-valdyti-ir-kaip-nuo-ju-apsisaugoti\\\/\"},\"wordCount\":954,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/news-cases\\\/konfliktai-darbo-santykiu-metu-kaip-juos-valdyti-ir-kaip-nuo-ju-apsisaugoti\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/08\\\/6-1.png\",\"articleSection\":[\"Uncategorized @lt\"],\"inLanguage\":\"lt-LT\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/news-cases\\\/konfliktai-darbo-santykiu-metu-kaip-juos-valdyti-ir-kaip-nuo-ju-apsisaugoti\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/news-cases\\\/konfliktai-darbo-santykiu-metu-kaip-juos-valdyti-ir-kaip-nuo-ju-apsisaugoti\\\/\",\"name\":\"Konfliktai darbo santyki\u0173 metu: kaip juos valdyti ir kaip nuo j\u0173 apsisaugoti? | COBALT\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/news-cases\\\/konfliktai-darbo-santykiu-metu-kaip-juos-valdyti-ir-kaip-nuo-ju-apsisaugoti\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/news-cases\\\/konfliktai-darbo-santykiu-metu-kaip-juos-valdyti-ir-kaip-nuo-ju-apsisaugoti\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/08\\\/6-1.png\",\"datePublished\":\"2023-08-15T13:56:55+00:00\",\"dateModified\":\"2023-10-15T16:21:53+00:00\",\"description\":\"Konfliktai darbo santyki\u0173 metu: kaip juos valdyti ir kaip nuo j\u0173 apsisaugoti?. News. Naujienos. Jaunumi. Uudised.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/news-cases\\\/konfliktai-darbo-santykiu-metu-kaip-juos-valdyti-ir-kaip-nuo-ju-apsisaugoti\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"lt-LT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/news-cases\\\/konfliktai-darbo-santykiu-metu-kaip-juos-valdyti-ir-kaip-nuo-ju-apsisaugoti\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"lt-LT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/news-cases\\\/konfliktai-darbo-santykiu-metu-kaip-juos-valdyti-ir-kaip-nuo-ju-apsisaugoti\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/08\\\/6-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/08\\\/6-1.png\",\"width\":1000,\"height\":1000},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/news-cases\\\/konfliktai-darbo-santykiu-metu-kaip-juos-valdyti-ir-kaip-nuo-ju-apsisaugoti\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Konfliktai darbo santyki\u0173 metu: kaip juos valdyti ir kaip nuo j\u0173 apsisaugoti?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/\",\"name\":\"COBALT\",\"description\":\"Top-tier law services in Estonia, Latvia and Lithuania\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"lt-LT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/#organization\",\"name\":\"COBALT\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"lt-LT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/04\\\/cobalt-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/04\\\/cobalt-logo.png\",\"width\":400,\"height\":116,\"caption\":\"COBALT\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/CobaltLegal\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/8b9371cd6186321c5b42e891663a4ec0\",\"name\":\"saturs\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/author\\\/saturs\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Konfliktai darbo santyki\u0173 metu: kaip juos valdyti ir kaip nuo j\u0173 apsisaugoti? | COBALT","description":"Konfliktai darbo santyki\u0173 metu: kaip juos valdyti ir kaip nuo j\u0173 apsisaugoti?. News. Naujienos. Jaunumi. Uudised.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/konfliktai-darbo-santykiu-metu-kaip-juos-valdyti-ir-kaip-nuo-ju-apsisaugoti\/","og_locale":"lt_LT","og_type":"article","og_title":"Konfliktai darbo santyki\u0173 metu: kaip juos valdyti ir kaip nuo j\u0173 apsisaugoti? | COBALT","og_description":"Konfliktai darbo santyki\u0173 metu: kaip juos valdyti ir kaip nuo j\u0173 apsisaugoti?. News. Naujienos. Jaunumi. Uudised.","og_url":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/konfliktai-darbo-santykiu-metu-kaip-juos-valdyti-ir-kaip-nuo-ju-apsisaugoti\/","og_site_name":"COBALT","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/CobaltLegal\/","article_published_time":"2023-08-15T13:56:55+00:00","article_modified_time":"2023-10-15T16:21:53+00:00","og_image":[{"width":1000,"height":1000,"url":"https:\/\/stage.www.cobalt.legal\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/6-1.png","type":"image\/png"}],"author":"saturs","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"saturs","Est. reading time":"4 minut\u0117s"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/konfliktai-darbo-santykiu-metu-kaip-juos-valdyti-ir-kaip-nuo-ju-apsisaugoti\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/konfliktai-darbo-santykiu-metu-kaip-juos-valdyti-ir-kaip-nuo-ju-apsisaugoti\/"},"author":{"name":"saturs","@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/#\/schema\/person\/8b9371cd6186321c5b42e891663a4ec0"},"headline":"Konfliktai darbo santyki\u0173 metu: kaip juos valdyti ir kaip nuo j\u0173 apsisaugoti?","datePublished":"2023-08-15T13:56:55+00:00","dateModified":"2023-10-15T16:21:53+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/konfliktai-darbo-santykiu-metu-kaip-juos-valdyti-ir-kaip-nuo-ju-apsisaugoti\/"},"wordCount":954,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/konfliktai-darbo-santykiu-metu-kaip-juos-valdyti-ir-kaip-nuo-ju-apsisaugoti\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.cobalt.legal\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/6-1.png","articleSection":["Uncategorized @lt"],"inLanguage":"lt-LT"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/konfliktai-darbo-santykiu-metu-kaip-juos-valdyti-ir-kaip-nuo-ju-apsisaugoti\/","url":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/konfliktai-darbo-santykiu-metu-kaip-juos-valdyti-ir-kaip-nuo-ju-apsisaugoti\/","name":"Konfliktai darbo santyki\u0173 metu: kaip juos valdyti ir kaip nuo j\u0173 apsisaugoti? | COBALT","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/konfliktai-darbo-santykiu-metu-kaip-juos-valdyti-ir-kaip-nuo-ju-apsisaugoti\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/konfliktai-darbo-santykiu-metu-kaip-juos-valdyti-ir-kaip-nuo-ju-apsisaugoti\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.cobalt.legal\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/6-1.png","datePublished":"2023-08-15T13:56:55+00:00","dateModified":"2023-10-15T16:21:53+00:00","description":"Konfliktai darbo santyki\u0173 metu: kaip juos valdyti ir kaip nuo j\u0173 apsisaugoti?. News. Naujienos. Jaunumi. Uudised.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/konfliktai-darbo-santykiu-metu-kaip-juos-valdyti-ir-kaip-nuo-ju-apsisaugoti\/#breadcrumb"},"inLanguage":"lt-LT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/konfliktai-darbo-santykiu-metu-kaip-juos-valdyti-ir-kaip-nuo-ju-apsisaugoti\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"lt-LT","@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/konfliktai-darbo-santykiu-metu-kaip-juos-valdyti-ir-kaip-nuo-ju-apsisaugoti\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.cobalt.legal\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/6-1.png","contentUrl":"https:\/\/www.cobalt.legal\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/6-1.png","width":1000,"height":1000},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/konfliktai-darbo-santykiu-metu-kaip-juos-valdyti-ir-kaip-nuo-ju-apsisaugoti\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Konfliktai darbo santyki\u0173 metu: kaip juos valdyti ir kaip nuo j\u0173 apsisaugoti?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/#website","url":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/","name":"COBALT","description":"Top-tier law services in Estonia, Latvia and Lithuania","publisher":{"@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"lt-LT"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/#organization","name":"COBALT","url":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"lt-LT","@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.cobalt.legal\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/cobalt-logo.png","contentUrl":"https:\/\/www.cobalt.legal\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/cobalt-logo.png","width":400,"height":116,"caption":"COBALT"},"image":{"@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/CobaltLegal\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/#\/schema\/person\/8b9371cd6186321c5b42e891663a4ec0","name":"saturs","url":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/author\/saturs\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19722","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19722"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19722\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19727,"href":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19722\/revisions\/19727"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28579"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19722"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19722"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/country?post=19722"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}