{"id":28252,"date":"2023-10-14T11:41:03","date_gmt":"2023-10-14T08:41:03","guid":{"rendered":"https:\/\/stage.www.cobalt.legal\/?p=28252"},"modified":"2026-01-16T19:51:02","modified_gmt":"2026-01-16T17:51:02","slug":"metai-po-asmens-duomenu-apsaugos-reformos-kur-vis-dar-suklumpa-verslas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/metai-po-asmens-duomenu-apsaugos-reformos-kur-vis-dar-suklumpa-verslas\/","title":{"rendered":"Metai po asmens duomen\u0173 apsaugos reformos: kur vis dar suklumpa verslas?"},"content":{"rendered":"<p class=\"intro\" style=\"text-align: justify;\"><strong>Gegu\u017e\u0117s 25 dien\u0105 su\u0117jo metai nuo tada, kai prad\u0117tas taikyti Bendrasis duomen\u0173 apsaugos reglamentas (BDAR). Apibendrinant skirting\u0173 neoficiali\u0173 statistini\u0173 tyrim\u0173 duomenis galima daryti i\u0161vad\u0105, kad Europos S\u0105jungoje apie 55-65% \u012fmoni\u0173 ir \u012fstaig\u0173 vis dar n\u0117ra tinkamai pasirengusios savo veikloje taikyti BDAR nuostat\u0173. Galima sp\u0117ti, kad Lietuvoje \u0161is nepasirengusi\u0173j\u0173 procentas yra dar didesnis. Manytina, kad d\u0117l tokio prasto rezultato kaltos tam tikros klaidingos nuostatos \u2013 mitai, kurie vis dar gaj\u016bs ir trukdo \u012fmoni\u0173 vadovams priimti spendim\u0105 suskubti susitvarkyti savo asmens duomen\u0173 \u016bk\u012f. Toliau ap\u017evelgsime da\u017eniausiai pasitaikan\u010dias \u012fmoni\u0173 vadov\u0173 nuostatas, kurios yra neteisingos, ta\u010diau taip tvirtai \u012fsitvirtinusios, kad, pana\u0161u, jog pra\u0117jusi\u0173 met\u0173 a\u017eiota\u017eo d\u0117l BDAR nebeu\u017eteko joms pakeisti.<\/strong><\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><strong>Mitas Nr. 1 Mes netvarkome asmens duomen\u0173, nes dirbame tik su \u012fmon\u0117mis<\/strong><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u0160\u012f klaiding\u0105 \u012fsitikinim\u0105 galima vadinti BDAR mit\u0173 karaliumi. Tai yra vienas da\u017eniausiai pasitaikan\u010di\u0173 atsakym\u0173 \u012f klausim\u0105, kod\u0117l \u012fmon\u0117je nesilaikoma BDAR princip\u0173. Prie \u0161io klaidingo \u012fsitikinimo turb\u016bt reik\u0161mingai prisid\u0117jo Valstybin\u0117s duomen\u0173 apsaugos inspekcijos 2014 met\u0173 vie\u0161oji nuomon\u0117 \u201e<em>D\u0117l juridinio asmens valdymo organ\u0173 nari\u0173 duomen\u0173 tvarkymo\u201c, <\/em>kurioje, be kita ko, pasakyta, jog<em> \u201eJuridinio asmens valdymo organ\u0173 nari\u0173 duomenys yra laikytini juridinio asmens duomenimis, kuri\u0173 tvarkymui ADTA\u012e (aut. pastaba \u2013 Asmens duomen\u0173 teisin\u0117s apsaugos \u012fstatymas) netaikomas, ta\u010diau tik tuo atveju ir tokia apimtimi, kuri tiesiogiai susijusi su juridinio asmens veikla, pvz., atstovavimu juridiniam asmeniui, dalyvavimu jo organ\u0173 veikloje ir pan.\u201c <\/em>\u00a0Svarbu akcentuoti du dalykus. Pirma, BDAR nedaro skirtumo tarp to, ar asmens duomen\u0173 tvarkymas susij\u0119s su \u012fmon\u0117s veikla, ar ne, tod\u0117l net jeigu tvarkomi tik klient\u0173 (juridini\u0173 asmen\u0173) vadov\u0173 duomenys, kurie b\u016btini sutartims sudaryti ir s\u0105skaitoms i\u0161ra\u0161yti, laikoma, kad tvarkomi j\u0173 asmens duomenys ir tokiam tvarkymui taikomas BDAR. \u012e \u012fstatymuose numatytus atvejus, kai privaloma tvarkyti juridinio asmens duomenis atstovaujant konkret\u0173 juridin\u012f asmen\u012f, reik\u0117t\u0173 \u017ei\u016br\u0117ti ne kaip \u012f i\u0161imt\u012f, kuri nurodo, kad tai n\u0117ra asmens duomen\u0173 tvarkymas, o kaip \u012f teisin\u012f toki\u0173 duomen\u0173 tvarkymo pagrind\u0105, t.y. pateisinim\u0105 d\u0117l kurio duomenis rinkti ir toliau tvarkyti yra b\u016btina. Antra, net jeigu \u012fmon\u0117 turi tik vien\u0105 klient\u0105 \u2013 kit\u0105 \u012fmon\u0119, svarbu nepamir\u0161ti, kad savo veikloje ji tvarko \u012fvairi\u0173\u00a0 asmen\u0173, ne vien kliento atstov\u0173, duomenis. Galimai tvarkomi tiek\u0117j\u0173 kontaktini\u0173 asmen\u0173 duomenys, kartkart\u0117mis naudojamasi notar\u0173, advokat\u0173, auditori\u0173 paslaugomis, kontaktuojama su \u012fvairiomis valstybin\u0117mis institucijomis, tod\u0117l grei\u010diausiai i\u0161saugomi ir laikomi \u0161i\u0173 kontaktini\u0173 asmen\u0173 duomenys. Tai pat reikia nepamir\u0161ti, kad kiekviena \u012fmon\u0117 be i\u0161imties tvarko savo darbuotoj\u0173 ir j\u0173 artim\u0173j\u0173 asmenin\u0119 informacij\u0105. Taigi, pa\u017evelgusi \u012f savo asmens duomen\u0173 \u016bk\u012f atid\u017eiau, kiekviena \u012fmon\u0117 ras nema\u017e\u0105 kiek\u012f duomen\u0173, kuri\u0173 teis\u0117tam ir teisingam tvarkymui privalo b\u016bti taikomi BDAR principai, tod\u0117l pasakymas, jog \u201e<em>mes netvarkome asmens duomen\u0173, nes dirbame tik su \u012fmon\u0117mis, tod\u0117l mums BDAR netaikomas\u201c<\/em> yra klaidingas i\u0161eities ta\u0161kas ir tur\u0117t\u0173 b\u016bti kei\u010diamas \u012f \u201etaip, mes tvarkome asmens duomenis ir \u017einome, kod\u0117l tai darome\u201c.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><strong>Mitas Nr. 2. Vie\u0161ai paskelbtus ar prieinamus duomenis, galima naudoti kaip nori<\/strong><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">Informacijos rinkimas i\u0161 vie\u0161ai prieinam\u0173 \u0161altini\u0173 yra labai paplit\u0119s vykdant potenciali\u0173 klient\u0173 ar darbuotoj\u0173 paie\u0161k\u0105. Ta\u010diau reikia nepamir\u0161ti, kad \u0161i veikla n\u0117ra tokia nekalta. Da\u017enai galima i\u0161girsti \u012fmoni\u0173 vadovus teigiant: \u201emes joki\u0173 duomen\u0173 nerenkame i\u0161skyrus vardus ir pavardes, kurios yra paskelbtos vie\u0161ai\u201c. Kadangi nei BDAR, nei anks\u010diau galioj\u0119 teis\u0117s aktai, reglamentuojantys asmens duomen\u0173 apsaug\u0105, nenumat\u0117 joki\u0173 privilegij\u0173 vie\u0161ai paskelbtiems asmens duomenims, tokio \u012fsitikinimo \u0161altin\u012f \u012fvertinti yra sunku, ta\u010diau svarbu akcentuoti, kad jis yra klaidingas. Vie\u0161as asmens duomen\u0173 paskelbimas nerei\u0161kia, kad jie n\u0117ra asmens duomenys, kitaip tariant, vie\u0161umas nenuasmenina asmens duomen\u0173, ir, be abejo, tai nerei\u0161kia, kad toki\u0173, vie\u0161ai paskelbt\u0173, duomen\u0173 rinkimas ir tolimesnis tvarkymas nepatenka \u012f BDAR taikymo r\u0117mus. Nepaisant asmens duomen\u0173 gavimo \u0161altinio: tiesiogiai gauti i\u0161 \u017emogaus ar paimti i\u0161 vie\u0161ai prieinam\u0173 duomen\u0173 bazi\u0173, socialini\u0173 tinkl\u0173 ar partneri\u0173, duomen\u0173 tvarkymui keliami reikalavimai yra tie patys. Vie\u0161ai gaut\u0173 asmens duomen\u0173 tvarkymas turi b\u016bti vykdomas taip pat, kaip ir duomen\u0173 gaut\u0173 tiesiogiai i\u0161 paties asmens ir tokiam tvarkymui pilna apimtimi turi b\u016bti taikomos BDAR nuostatos, ypa\u010d tos, kurios susij\u0119 su duomen\u0173 tvarkymo pagrindu ir pareiga informuoti apie vykdom\u0105 duomen\u0173 tvarkym\u0105. Duomen\u0173 tvarkymas neturint pagrindo yra negalimas ir d\u0117l to gali kilti administracin\u0117 atsakomyb\u0117 visai \u012fmoni\u0173 grupei. Ta\u010diau, kai tvarkomi duomenys, kurie buvo vie\u0161ai paskelbti, \u012fvertinti, ar \u012fmon\u0117 apskritai turi teis\u0119 (teis\u0117t\u0105 pagrind\u0105) savo veikloje tvarkyti tokius duomenis, da\u017enai pamir\u0161tama. Taip pat itin da\u017enai pamir\u0161tama prane\u0161ti \u017emon\u0117ms apie tai, kad j\u0173 duomenis dabar tvarko X \u012fmon\u0117. Priminsime, BDAR numatoma, su tam tikromis i\u0161imtimis, kad tais atvejais, kai duomenys gaunami ne tiesiogiai i\u0161 duomen\u0173 subjekto (paties \u017emogaus), per pagr\u012fst\u0105 laikotarp\u012f, bet ne v\u0117liau kaip per 1 m\u0117nes\u012f nuo duomen\u0173 gavimo, duomen\u0173 valdytojas privalo tok\u012f asmen\u012f informuoti apie vykdom\u0105 jo asmens duomen\u0173 tvarkym\u0105, nurodant, be kita ko, kas, kod\u0117l ir kiek laiko ketina tvarkyti duomenis. Apibendrinant galima pasakyti, kad vie\u0161as asmenin\u0117s informacijos paskelbimas n\u0117ra atviros durys toki\u0105 informacij\u0105 perkelti \u012f savo \u012fmon\u0117s duomen\u0173 bazes ir \u0161iame informacijos gausos am\u017eiuje nereik\u0117t\u0173 to vertinti kaip radau &#8211; pasi\u0117miau. \u0160\u012f mit\u0105 tur\u0117t\u0173 keisti nuostata: rinksime informacij\u0105 tik tokia apimtimi, kuri yra b\u016btina m\u016bs\u0173 \u012fmon\u0117s nustatytiems teis\u0117tiems tikslams pasiekti.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><strong>Mitas Nr. 3. Viskam reikalingas sutikimas<\/strong><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">Per pra\u0117jusius metus sutikimo, kaip duomen\u0173 tvarkymo pagrindo, tema buvo analizuota daug kart\u0173, ta\u010diau, pana\u0161u, kad temos anga\u017eavimas \u0161iuo atveju padar\u0117 daugiau \u017ealos nei naudos. Sutikimas da\u017enu atveju tapo suvokiamas kaip viso duomen\u0173 tvarkymo pamatas ir esm\u0117. Da\u017enai darbuotojai savo darbdaviui sako, jog pastarasis neteis\u0117tai tvarko duomenis, nes darbuotojas n\u0117ra dav\u0119s sutikimo. Taip pat pasitaiko ir atvirk\u0161tini\u0173 situacij\u0173, kai darbdavys \u012f darbo sutart\u012f \u012ftraukia nuostat\u0105, jog darbuotojas sutinka, kad jo duomenys bus tvarkomi darbo \u012fmon\u0117je tikslais. Grei\u010diausiai d\u0117l to, kad sutikimas yra lengviausiai suprantamas visuomenei, jis naudojamas ir ra\u0161omas visur, kur kalbama apie asmens duomenis, ta\u010diau ar jis visada reikalingas? Min\u0117tu darbuotoj\u0173 asmens duomen\u0173 tvarkymo atveju, itin retai kada reikalingas sutikimas, nes darbuotoj\u0173 duomenys paprastai tvarkomi d\u0117l teis\u0117s aktuose numatyt\u0173 pareig\u0173 vykdymo, pa\u010dios darbo sutarties vykdymo arba \u012fmon\u0117s teis\u0117to intereso (tiek kiek i\u0161laikomas balansas tarp \u012fmon\u0117s ir konkretaus darbuotojo interes\u0173). Vadinasi darbuotoj\u0173 duomen\u0173 tvarkymui da\u017eniausiai sutikimo gali apskritai neprireikti. Visai kas kita kai kalbama apie tiesiogin\u0117s rinkodaros vykdym\u0105, kuri potencialiems klientams galima tik su j\u0173 ai\u0161kiai i\u0161reik\u0161tu sutikimu. Reikia pasteb\u0117ti, kad potenciali\u0173 klient\u0173 duomen\u0173 tvarkymo atveju verslas da\u017eniausiai suklumpa, nes\u00a0 pasitelkiamas mitas Nr.2 \u2013\u201egaliu si\u0173sti savo reklam\u0105, nes \u017emogus vie\u0161ai paskelb\u0117 savo duomenis\u201c. Kaip min\u0117ta auk\u0161\u010diau, tai n\u0117ra teisingas i\u0161eities ta\u0161kas. Tiesiogin\u0117s rinkodaros potencialiems klientams atveju i\u0161ankstinis ir ai\u0161kiai i\u0161reik\u0161tas sutikimas yra privalomas. Kad b\u016bt\u0173 lengviau susigaudyti asmens duomen\u0173 tvarkymo pagrind\u0173 erdv\u0117je, apibendrintai galima pasakyti, kad BDAR (kaip, beje, ir ankstesnis asmens duomen\u0173 apsaug\u0105 reglamentav\u0119s \u012fstatymas) nurodo, kad asmens duomenis tvarkyti galima, jeigu yra bent vienas i\u0161 \u0161e\u0161i\u0173 pagrind\u0173, t.y. jeigu duomen\u0173 tvarkymas yra b\u016btinas d\u0117l: (i) teis\u0117s aktuose numatyt\u0173 pareig\u0173 vykdymo; (ii) sutarties su duomen\u0173 subjektu sudarymo ir vykdymo; (iii) d\u0117l to, kad b\u016btina vykdyti \u012fmonei pavestas vie\u0161osios vald\u017eios funkcijas; (iv) \u012fmon\u0117s teis\u0117to intereso; (v) duomen\u0173 subjekto ar kit\u0173 asmen\u0173 gyvybini\u0173 interes\u0173 apsaugos; (vi) jeigu yra duotas duomen\u0173 subjekto sutikimas. Kaip matyti, sutikimas yra tik vienas i\u0161 \u0161e\u0161i\u0173 galim\u0173 variant\u0173, kuriais \u012fmon\u0117 gali paremti savo vykdom\u0105 asmens duomen\u0173 tvarkym\u0105 ir jis neturi jokio pirmumo\u00a0 ar i\u0161skirtinumo prie\u0161 kitus pagrindus, tod\u0117l prie\u0161 i\u0161tariant \u017eod\u012f \u201esutikimas\u201c, reik\u0117t\u0173 pagalvoti, ar n\u0117ra kito, gerokai tinkamesnio, pagrindo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u0160iame straipsnyje i\u0161vardintos tik kelios da\u017eniausiai pasitaikan\u010dios klaidingos nuostatos, susijusios su pernai prad\u0117jusiu veikti BDAR. Nepaisant reik\u0161mingai i\u0161augusio d\u0117mesio asmens duomen\u0173 apsaugos sri\u010diai, verslininkai turi ir daug klaiding\u0173 \u012fsitikinim\u0173, kurie kelia gr\u0117sm\u0119 tiek j\u0173 darbuotoj\u0173 ir klient\u0173 privatumui, tiek pa\u010di\u0173 \u012fmoni\u0173 reputacijai ir pelningumui.<\/p>\n<p><em>Renata Vasiliauskien\u0117, COBALT Asocijuota teisinink\u0117<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gegu\u017e\u0117s 25 dien\u0105 su\u0117jo metai nuo tada, kai prad\u0117tas taikyti Bendrasis duomen\u0173 apsaugos reglamentas (BDAR). Apibendrinant skirting\u0173 neoficiali\u0173 statistini\u0173 tyrim\u0173 duomenis galima daryti i\u0161vad\u0105, kad Europos S\u0105jungoje apie 55-65% \u012fmoni\u0173 ir \u012fstaig\u0173 vis dar n\u0117ra tinkamai pasirengusios savo veikloje taikyti..<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":2628,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[29],"country":[92],"class_list":["post-28252","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized-lt","country-lithuania-lt"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Metai po asmens duomen\u0173 apsaugos reformos: kur vis dar suklumpa verslas? | COBALT<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Metai po asmens duomen\u0173 apsaugos reformos: kur vis dar suklumpa verslas?. News. Naujienos. Jaunumi. Uudised.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/metai-po-asmens-duomenu-apsaugos-reformos-kur-vis-dar-suklumpa-verslas\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"lt_LT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Metai po asmens duomen\u0173 apsaugos reformos: kur vis dar suklumpa verslas? | COBALT\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Metai po asmens duomen\u0173 apsaugos reformos: kur vis dar suklumpa verslas?. News. Naujienos. Jaunumi. Uudised.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/metai-po-asmens-duomenu-apsaugos-reformos-kur-vis-dar-suklumpa-verslas\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"COBALT\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/CobaltLegal\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-10-14T08:41:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-01-16T17:51:02+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.cobalt.legal\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Renata-Vasiliauskiene.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2044\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1788\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ilze Augstkalne\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ilze Augstkalne\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minut\u0117s\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/news-cases\\\/metai-po-asmens-duomenu-apsaugos-reformos-kur-vis-dar-suklumpa-verslas\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/news-cases\\\/metai-po-asmens-duomenu-apsaugos-reformos-kur-vis-dar-suklumpa-verslas\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Ilze Augstkalne\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a96c052a2eba55b2f6b995c69436c3aa\"},\"headline\":\"Metai po asmens duomen\u0173 apsaugos reformos: kur vis dar suklumpa verslas?\",\"datePublished\":\"2023-10-14T08:41:03+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-16T17:51:02+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/news-cases\\\/metai-po-asmens-duomenu-apsaugos-reformos-kur-vis-dar-suklumpa-verslas\\\/\"},\"wordCount\":1375,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/news-cases\\\/metai-po-asmens-duomenu-apsaugos-reformos-kur-vis-dar-suklumpa-verslas\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/04\\\/Renata-Vasiliauskiene.jpg\",\"articleSection\":[\"Uncategorized @lt\"],\"inLanguage\":\"lt-LT\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/news-cases\\\/metai-po-asmens-duomenu-apsaugos-reformos-kur-vis-dar-suklumpa-verslas\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/news-cases\\\/metai-po-asmens-duomenu-apsaugos-reformos-kur-vis-dar-suklumpa-verslas\\\/\",\"name\":\"Metai po asmens duomen\u0173 apsaugos reformos: kur vis dar suklumpa verslas? | COBALT\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/news-cases\\\/metai-po-asmens-duomenu-apsaugos-reformos-kur-vis-dar-suklumpa-verslas\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/news-cases\\\/metai-po-asmens-duomenu-apsaugos-reformos-kur-vis-dar-suklumpa-verslas\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/04\\\/Renata-Vasiliauskiene.jpg\",\"datePublished\":\"2023-10-14T08:41:03+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-16T17:51:02+00:00\",\"description\":\"Metai po asmens duomen\u0173 apsaugos reformos: kur vis dar suklumpa verslas?. News. Naujienos. Jaunumi. Uudised.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/news-cases\\\/metai-po-asmens-duomenu-apsaugos-reformos-kur-vis-dar-suklumpa-verslas\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"lt-LT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/news-cases\\\/metai-po-asmens-duomenu-apsaugos-reformos-kur-vis-dar-suklumpa-verslas\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"lt-LT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/news-cases\\\/metai-po-asmens-duomenu-apsaugos-reformos-kur-vis-dar-suklumpa-verslas\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/04\\\/Renata-Vasiliauskiene.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/04\\\/Renata-Vasiliauskiene.jpg\",\"width\":2044,\"height\":1788},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/news-cases\\\/metai-po-asmens-duomenu-apsaugos-reformos-kur-vis-dar-suklumpa-verslas\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Metai po asmens duomen\u0173 apsaugos reformos: kur vis dar suklumpa verslas?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/\",\"name\":\"COBALT\",\"description\":\"Top-tier law services in Estonia, Latvia and Lithuania\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"lt-LT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/#organization\",\"name\":\"COBALT\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"lt-LT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/04\\\/cobalt-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/04\\\/cobalt-logo.png\",\"width\":400,\"height\":116,\"caption\":\"COBALT\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/CobaltLegal\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a96c052a2eba55b2f6b995c69436c3aa\",\"name\":\"Ilze Augstkalne\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/author\\\/ilze\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Metai po asmens duomen\u0173 apsaugos reformos: kur vis dar suklumpa verslas? | COBALT","description":"Metai po asmens duomen\u0173 apsaugos reformos: kur vis dar suklumpa verslas?. News. Naujienos. Jaunumi. Uudised.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/metai-po-asmens-duomenu-apsaugos-reformos-kur-vis-dar-suklumpa-verslas\/","og_locale":"lt_LT","og_type":"article","og_title":"Metai po asmens duomen\u0173 apsaugos reformos: kur vis dar suklumpa verslas? | COBALT","og_description":"Metai po asmens duomen\u0173 apsaugos reformos: kur vis dar suklumpa verslas?. News. Naujienos. Jaunumi. Uudised.","og_url":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/metai-po-asmens-duomenu-apsaugos-reformos-kur-vis-dar-suklumpa-verslas\/","og_site_name":"COBALT","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/CobaltLegal\/","article_published_time":"2023-10-14T08:41:03+00:00","article_modified_time":"2026-01-16T17:51:02+00:00","og_image":[{"width":2044,"height":1788,"url":"https:\/\/www.cobalt.legal\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Renata-Vasiliauskiene.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Ilze Augstkalne","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Ilze Augstkalne","Est. reading time":"6 minut\u0117s"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/metai-po-asmens-duomenu-apsaugos-reformos-kur-vis-dar-suklumpa-verslas\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/metai-po-asmens-duomenu-apsaugos-reformos-kur-vis-dar-suklumpa-verslas\/"},"author":{"name":"Ilze Augstkalne","@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/#\/schema\/person\/a96c052a2eba55b2f6b995c69436c3aa"},"headline":"Metai po asmens duomen\u0173 apsaugos reformos: kur vis dar suklumpa verslas?","datePublished":"2023-10-14T08:41:03+00:00","dateModified":"2026-01-16T17:51:02+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/metai-po-asmens-duomenu-apsaugos-reformos-kur-vis-dar-suklumpa-verslas\/"},"wordCount":1375,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/metai-po-asmens-duomenu-apsaugos-reformos-kur-vis-dar-suklumpa-verslas\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.cobalt.legal\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Renata-Vasiliauskiene.jpg","articleSection":["Uncategorized @lt"],"inLanguage":"lt-LT"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/metai-po-asmens-duomenu-apsaugos-reformos-kur-vis-dar-suklumpa-verslas\/","url":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/metai-po-asmens-duomenu-apsaugos-reformos-kur-vis-dar-suklumpa-verslas\/","name":"Metai po asmens duomen\u0173 apsaugos reformos: kur vis dar suklumpa verslas? | COBALT","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/metai-po-asmens-duomenu-apsaugos-reformos-kur-vis-dar-suklumpa-verslas\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/metai-po-asmens-duomenu-apsaugos-reformos-kur-vis-dar-suklumpa-verslas\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.cobalt.legal\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Renata-Vasiliauskiene.jpg","datePublished":"2023-10-14T08:41:03+00:00","dateModified":"2026-01-16T17:51:02+00:00","description":"Metai po asmens duomen\u0173 apsaugos reformos: kur vis dar suklumpa verslas?. News. Naujienos. Jaunumi. Uudised.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/metai-po-asmens-duomenu-apsaugos-reformos-kur-vis-dar-suklumpa-verslas\/#breadcrumb"},"inLanguage":"lt-LT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/metai-po-asmens-duomenu-apsaugos-reformos-kur-vis-dar-suklumpa-verslas\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"lt-LT","@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/metai-po-asmens-duomenu-apsaugos-reformos-kur-vis-dar-suklumpa-verslas\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.cobalt.legal\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Renata-Vasiliauskiene.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.cobalt.legal\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Renata-Vasiliauskiene.jpg","width":2044,"height":1788},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/metai-po-asmens-duomenu-apsaugos-reformos-kur-vis-dar-suklumpa-verslas\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Metai po asmens duomen\u0173 apsaugos reformos: kur vis dar suklumpa verslas?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/#website","url":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/","name":"COBALT","description":"Top-tier law services in Estonia, Latvia and Lithuania","publisher":{"@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"lt-LT"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/#organization","name":"COBALT","url":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"lt-LT","@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.cobalt.legal\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/cobalt-logo.png","contentUrl":"https:\/\/www.cobalt.legal\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/cobalt-logo.png","width":400,"height":116,"caption":"COBALT"},"image":{"@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/CobaltLegal\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/#\/schema\/person\/a96c052a2eba55b2f6b995c69436c3aa","name":"Ilze Augstkalne","url":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/author\/ilze\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28252","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28252"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28252\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":51480,"href":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28252\/revisions\/51480"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2628"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28252"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28252"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/country?post=28252"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}