{"id":51648,"date":"2026-01-21T13:42:22","date_gmt":"2026-01-21T11:42:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cobalt.legal\/?p=51648"},"modified":"2026-01-21T13:43:16","modified_gmt":"2026-01-21T11:43:16","slug":"sprendimas-be-valdybos-zinios-kada-direktorius-rizikuoja-asmeniskai-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/sprendimas-be-valdybos-zinios-kada-asmeniskai-rizikuoja-direktorius\/","title":{"rendered":"Sprendimas be valdybos \u017einios: kada direktorius rizikuoja asmeni\u0161kai"},"content":{"rendered":"

Paslaugas teikian\u010di\u0173 bendrovi\u0173 direktoriams sprendimus neretai tenka priimti skubiai. Tai gali b\u016bti naujos sutarties pasira\u0161ymas, papildom\u0173 \u012fsipareigojim\u0173 klientui prisi\u0117mimas, sprendimai d\u0117l personalo, paslaug\u0173 teikimo t\u0119stinumo ar resurs\u0173 paskirstymo. Ne visada tokiose situacijose yra galimyb\u0117 operatyviai gauti valdybos pritarim\u0105, ypa\u010d kai valdyba fakti\u0161kai neveikia arba dalis jos nari\u0173 tuo metu yra nepasiekiami, pavyzd\u017eiui, \u0161ventiniu laikotarpiu. Tokiais atvejais gali kilti klausimas, ar direktoriaus sprendimas, priimtas be valdybos \u017einios ar pritarimo, yra teis\u0117tas, ar jis saisto bendrov\u0119 ir ar direktoriui d\u0117l to gali kilti asmenin\u0117 atsakomyb\u0117. \u012e\u017evalgomis \u0161ia tema dalijasi advokat\u0173 kontoros COBALT asocijuota teisinink\u0117 Roberta I\u0161kauskait\u0117.<\/strong><\/p>\n

Pagal Lietuvos teis\u0119, bendrov\u0117s direktorius veikia kaip vienasmenis valdymo organas, atsakingas u\u017e bendrov\u0117s veiklos organizavim\u0105 ir atstovavim\u0105 jos vardu santykiuose su tre\u010diaisiais asmenimis. Tai rei\u0161kia, kad jis \u012fprastai turi teis\u0119 savaranki\u0161kai priimti sprendimus, susijusius su kasdiene bendrov\u0117s veikla, ir prisiimti \u012fsipareigojimus, kurie yra b\u016btini paslaug\u0173 teikimui u\u017etikrinti.\u00a0 Kasdien\u0117s veiklos srityje direktoriaus savaranki\u0161kumas siejamas ne tik su jo diskrecija veikti, bet ir su jam tenkan\u010diomis fiduciarin\u0117mis, t. y. pasitik\u0117jimu tarp \u012fmon\u0117s ir jos vadovo gr\u012fstomis, bei imperatyviomis pareigomis, tod\u0117l sprendim\u0173 nepri\u0117mimas ar nepagr\u012fstas delsimas tam tikrais atvejais gali b\u016bti vertinamas kaip pareig\u0173 nevykdymas.<\/p>\n

Teism\u0173 praktikoje pabr\u0117\u017eiama, kad kasdien\u0117s veiklos sprendimai \u012fprastai patenka \u012f direktoriaus kompetencij\u0105. Tai ypa\u010d aktualu tais atvejais, kai bendrov\u0117je n\u0117ra sudaryta valdyba arba ji fakti\u0161kai nedalyvauja operatyviame sprendim\u0173 pri\u0117mime. Vien tai, kad sprendimas buvo priimtas be atskiro valdybos pritarimo, savaime dar nerei\u0161kia, jog direktorius vir\u0161ijo savo \u012fgaliojimus, sako R. I\u0161kauskait\u0117: \u201ePavyzd\u017eiui, jei paslaug\u0173 teikimo bendrov\u0117s direktorius skubiai pasira\u0161o trumpalaik\u0119 paslaug\u0173 sutart\u012f su klientu tam, kad b\u016bt\u0173 u\u017etikrintas paslaug\u0173 t\u0119stinumas ar i\u0161vengta sutartini\u0173 sankcij\u0173, toks sprendimas \u012fprastai laikomas kasdien\u0117s veiklos dalimi. Tokiais atvejais jis patenka \u012f direktoriaus kompetencij\u0105.\u201c<\/p>\n

Vis d\u0117lto direktoriaus teis\u0117s n\u0117ra neribotos. Jo kompetencij\u0105 gali apibr\u0117\u017eti Akcini\u0173 bendrovi\u0173 \u012fstatymas, bendrov\u0117s \u012fstatai ar valdybos sprendimai. Praktikoje da\u017enai nustatoma, kad tam tikri reik\u0161mingi sprendimai, pavyzd\u017eiui, d\u0117l didel\u0117s vert\u0117s sandori\u0173, ilgalaiki\u0173 finansini\u0173 \u012fsipareigojim\u0173 ar esmini\u0173 veiklos poky\u010di\u0173, turi b\u016bti priimami tik gavus kito bendrov\u0117s organo pritarim\u0105. Tokie apribojimai pirmiausia galioja bendrov\u0117s vidaus santykiuose.<\/p>\n

\u201eKita vertus, jeigu direktorius be valdybos ar akcinink\u0173 pritarimo sudaro didel\u0117s vert\u0117s, ilgalaik\u0119 paskolos, finansavimo ar investicin\u0119 sutart\u012f, kuri n\u0117ra b\u016btina kasdieniam paslaug\u0173 teikimui, tokia situacija jau gali b\u016bti vertinama kaip per\u017eengianti kasdien\u0117s veiklos ribas. Trumpai tariant, sprendimo galiojimas priklauso ne vien nuo to, ar buvo gautas valdybos pritarimas, bet ir nuo sprendimo pob\u016bd\u017eio, jo ry\u0161io su kasdiene veikla ir tre\u010di\u0173j\u0173 asmen\u0173 s\u0105\u017einingumo\u201c, \u2013 pa\u017eymi R. I\u0161kauskait\u0117.<\/p>\n

Kaip vertinamas sprendimo teis\u0117tumas<\/strong><\/p>\n

Vertinant, ar direktoriaus sprendimas galioja, svarbu atskirti bendrov\u0117s vidaus santykius ir jos santykius su tre\u010diaisiais asmenimis.<\/p>\n

Vidaus santykiuose vertinama, ar direktorius laik\u0117si jam nustatyt\u0173 \u012fgaliojim\u0173, ar veik\u0117 pagal bendrov\u0117s vidaus taisykles ir ar vykd\u0117 pareigas bendrov\u0117s interesais. Santykiuose su tre\u010diaisiais asmenimis did\u017eiausias d\u0117mesys skiriamas j\u0173 apsaugai ir teis\u0117tiems l\u016bkes\u010diams.<\/p>\n

Teism\u0173 praktikoje laikomasi pozicijos, kad jeigu tre\u010diasis asmuo, sudarydamas sandor\u012f su bendrove, gal\u0117jo pagr\u012fstai manyti, jog direktorius turi teis\u0119 priimti atitinkam\u0105 sprendim\u0105, toks sprendimas \u012fprastai saisto pa\u010di\u0105 bendrov\u0119. Tai galioja ir tais atvejais, kai buvo pa\u017eeistos bendrov\u0117s vidaus taisykl\u0117s.<\/p>\n

Pavyzd\u017eiui, jei klientas sudaro paslaug\u0173 sutart\u012f su bendrove, bendrauja su jos direktoriumi ir neturi jokio pagrindo abejoti jo \u012fgaliojimais, v\u0117liau vien tai, kad nebuvo gautas valdybos pritarimas, paprastai nesudaro pagrindo nepripa\u017einti sutarties galiojimo.<\/p>\n

Kitaip situacija vertinama tais atvejais, kai tre\u010diasis asmuo \u017einojo arba objektyviai gal\u0117jo \u017einoti, kad direktorius netur\u0117jo teis\u0117s veikti be valdybos ar akcinink\u0173 pritarimo. Tokiais atvejais sprendimas gali bendrov\u0117s ne\u012fpareigoti, o atsakomyb\u0117 gali kilti tiek direktoriui, tiek kitai sandorio \u0161aliai.<\/p>\n

\u201eGalima teigti, kad be valdybos pritarimo direktorius gali priimti sprendim\u0105 tada, kai sprendimas patenka \u012f kasdien\u0117s veiklos ribas, n\u0117ra ai\u0161kiai apribotas \u012fstatuose ar valdybos sprendimuose ir tre\u010diasis asmuo neturi pagr\u012fst\u0173 abejoni\u0173 d\u0117l direktoriaus \u012fgaliojim\u0173. Tokiais atvejais sprendimas paprastai galioja ir saisto bendrov\u0119\u201c, \u2013 apibendrina R. I\u0161kauskait\u0117.<\/p>\n

Kur baigiasi teis\u0117 veikti ir prasideda atsakomyb\u0117<\/strong><\/p>\n

Kitaip vertinamos situacijos, kai sprendimas yra reik\u0161mingas, susij\u0119s su neeiliniais \u012fsipareigojimais, prie\u0161tarauja ai\u0161kiems bendrov\u0117s organ\u0173 sprendimams arba sukelia reik\u0161ming\u0105 \u017eal\u0105 bendrovei. Tokiais atvejais sprendimas gali b\u016bti gin\u010dijamas, o direktoriui gali kilti asmenin\u0117 civilin\u0117 atsakomyb\u0117, pasirei\u0161kianti pareiga atlyginti bendrovei ar jos kreditoriams padaryt\u0105 \u017eal\u0105. Pareiga gali kilti, jei nustatoma, kad direktoriaus asmeni\u0161kai ar jam sprendimo teise dalyvaujant priimti sprendimai neatitiko \u012fprastos verslo praktikos, buvo priimti pa\u017eeid\u017eiant teis\u0117s akt\u0173 ar bendrov\u0117s steigimo dokument\u0173 nustatyt\u0105 tvark\u0105, pa\u017eeistos fiduciarin\u0117s pareigos, vir\u0161yti \u012fgaliojimai ar akivaizd\u017eiai per\u017eengta protinga \u016bkin\u0117-komercin\u0117 rizika.<\/p>\n

Tod\u0117l, prie\u0161 priimdamas sprendim\u0105 be valdybos pritarimo, direktorius tur\u0117t\u0173 sau atsakyti \u012f tris pagrindinius klausimus: ar sprendimas priskirtinas kasdienei veiklai, ar tre\u010diasis asmuo gali pagr\u012fstai manyti, kad direktorius turi teis\u0119 taip veikti, ar sprendimas priimamas s\u0105\u017einingai ir bendrov\u0117s interesais.<\/p>\n

B\u016btent \u0161i\u0173 aplinkybi\u0173 visuma praktikoje ir lemia, ar sprendimas bus laikomas teis\u0117tu, ar jis saistys bendrov\u0119 ir ar direktoriui d\u0117l tokio sprendimo gali kilti asmenin\u0117 atsakomyb\u0117.<\/p>\n

Teism\u0173 praktika rodo, kad vertinant direktoriaus atsakomyb\u0119 reik\u0161m\u0119 turi ne tik pats sprendimas, bet ir tai, kaip jis buvo priimtas. Esmin\u0117 reik\u0161m\u0117 teikiama sprendimo pri\u0117mimo procesui, ar jis buvo pagr\u012fstas pakankama informacija, priimtas s\u0105\u017einingai, nesant interes\u0173 konflikto ir nevir\u0161ijant direktoriui suteikt\u0173 \u012fgaliojim\u0173. Tokiomis aplinkyb\u0117mis direktoriui paliekama diskrecija prisiimti proting\u0105 \u016bkin\u0119-komercin\u0119 rizik\u0105. Vien tai, kad sprendimas v\u0117liau pasirod\u0117 nuostolingas ar nebuvo pasiektas konkretus ekonominis rezultatas, savaime nerei\u0161kia jo neteis\u0117tumo ar asmenin\u0117s atsakomyb\u0117s atsiradimo, kadangi kiekvienu atveju b\u016btina nustatyti ir direktoriaus kalt\u0119.<\/p>\n

Praktikoje rizik\u0105 reik\u0161mingai ma\u017eina tai, ar direktorius gali pagr\u012fstai parodyti, jog prie\u0161 sprendim\u0105 buvo \u012fvertintos faktin\u0117s ir finansin\u0117s aplinkyb\u0117s, apsvarstytos alternatyvos, \u012fvertintos rizikos ir visa tai tinkamai pagr\u012fsta. Tod\u0117l net ir skubiai veikdamas direktorius tur\u0117t\u0173 fiksuoti sprendimo motyvus bei skubos prie\u017eastis ir apie priimt\u0105 sprendim\u0105 kiek \u012fmanoma operatyviau informuoti valdyb\u0105 ar akcininkus.<\/p>\n

Kitaip tariant, praktikoje da\u017eniausiai vertinama ne tai, ar sprendimas buvo s\u0117kmingas, o ar jis buvo priimtas laiku, apgalvotai ir bendrov\u0117s interesais.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Paslaugas teikian\u010di\u0173 bendrovi\u0173 direktoriams sprendimus neretai tenka priimti skubiai. Tai gali b\u016bti naujos sutarties pasira\u0161ymas, papildom\u0173 \u012fsipareigojim\u0173 klientui prisi\u0117mimas, sprendimai d\u0117l personalo, paslaug\u0173 teikimo t\u0119stinumo ar resurs\u0173 paskirstymo. Ne visada tokiose situacijose yra galimyb\u0117 operatyviai gauti valdybos pritarim\u0105, ypa\u010d kai..<\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":51649,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[29],"country":[92],"class_list":["post-51648","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized-lt","country-lithuania-lt"],"acf":[],"yoast_head":"\nSprendimas be valdybos \u017einios: kada direktorius rizikuoja asmeni\u0161kai | COBALT<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Sprendimas be valdybos \u017einios: kada direktorius rizikuoja asmeni\u0161kai. News. Naujienos. Jaunumi. Uudised.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/sprendimas-be-valdybos-zinios-kada-asmeniskai-rizikuoja-direktorius\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"lt_LT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Sprendimas be valdybos \u017einios: kada direktorius rizikuoja asmeni\u0161kai | COBALT\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Sprendimas be valdybos \u017einios: kada direktorius rizikuoja asmeni\u0161kai. News. Naujienos. Jaunumi. Uudised.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/sprendimas-be-valdybos-zinios-kada-asmeniskai-rizikuoja-direktorius\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"COBALT\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/CobaltLegal\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-01-21T11:42:22+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-01-21T11:43:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.cobalt.legal\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/sprendimas-be-valdybos-zinios-kada-direktorius-rizikuoja-asmeniskai-cobalt.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1972\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Mindaugas Gailius\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Mindaugas Gailius\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minut\u0117s\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/news-cases\\\/sprendimas-be-valdybos-zinios-kada-asmeniskai-rizikuoja-direktorius\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/news-cases\\\/sprendimas-be-valdybos-zinios-kada-asmeniskai-rizikuoja-direktorius\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Mindaugas Gailius\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/7ba0eb856a5cbe413dbd6ae5a896740a\"},\"headline\":\"Sprendimas be valdybos \u017einios: kada direktorius rizikuoja asmeni\u0161kai\",\"datePublished\":\"2026-01-21T11:42:22+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-21T11:43:16+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/news-cases\\\/sprendimas-be-valdybos-zinios-kada-asmeniskai-rizikuoja-direktorius\\\/\"},\"wordCount\":1084,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/news-cases\\\/sprendimas-be-valdybos-zinios-kada-asmeniskai-rizikuoja-direktorius\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/sprendimas-be-valdybos-zinios-kada-direktorius-rizikuoja-asmeniskai-cobalt.jpg\",\"articleSection\":[\"Uncategorized @lt\"],\"inLanguage\":\"lt-LT\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/news-cases\\\/sprendimas-be-valdybos-zinios-kada-asmeniskai-rizikuoja-direktorius\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/news-cases\\\/sprendimas-be-valdybos-zinios-kada-asmeniskai-rizikuoja-direktorius\\\/\",\"name\":\"Sprendimas be valdybos \u017einios: kada direktorius rizikuoja asmeni\u0161kai | COBALT\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/news-cases\\\/sprendimas-be-valdybos-zinios-kada-asmeniskai-rizikuoja-direktorius\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/news-cases\\\/sprendimas-be-valdybos-zinios-kada-asmeniskai-rizikuoja-direktorius\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/sprendimas-be-valdybos-zinios-kada-direktorius-rizikuoja-asmeniskai-cobalt.jpg\",\"datePublished\":\"2026-01-21T11:42:22+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-21T11:43:16+00:00\",\"description\":\"Sprendimas be valdybos \u017einios: kada direktorius rizikuoja asmeni\u0161kai. News. Naujienos. Jaunumi. Uudised.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/news-cases\\\/sprendimas-be-valdybos-zinios-kada-asmeniskai-rizikuoja-direktorius\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"lt-LT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/news-cases\\\/sprendimas-be-valdybos-zinios-kada-asmeniskai-rizikuoja-direktorius\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"lt-LT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/news-cases\\\/sprendimas-be-valdybos-zinios-kada-asmeniskai-rizikuoja-direktorius\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/sprendimas-be-valdybos-zinios-kada-direktorius-rizikuoja-asmeniskai-cobalt.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/sprendimas-be-valdybos-zinios-kada-direktorius-rizikuoja-asmeniskai-cobalt.jpg\",\"width\":1972,\"height\":2560},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/news-cases\\\/sprendimas-be-valdybos-zinios-kada-asmeniskai-rizikuoja-direktorius\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Sprendimas be valdybos \u017einios: kada direktorius rizikuoja asmeni\u0161kai\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/\",\"name\":\"COBALT\",\"description\":\"Top-tier law services in Estonia, Latvia and Lithuania\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"lt-LT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/#organization\",\"name\":\"COBALT\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"lt-LT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/04\\\/cobalt-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/04\\\/cobalt-logo.png\",\"width\":400,\"height\":116,\"caption\":\"COBALT\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/CobaltLegal\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/7ba0eb856a5cbe413dbd6ae5a896740a\",\"name\":\"Mindaugas Gailius\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.cobalt.legal\\\/lt\\\/author\\\/mindaugas\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Sprendimas be valdybos \u017einios: kada direktorius rizikuoja asmeni\u0161kai | COBALT","description":"Sprendimas be valdybos \u017einios: kada direktorius rizikuoja asmeni\u0161kai. News. Naujienos. Jaunumi. Uudised.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/sprendimas-be-valdybos-zinios-kada-asmeniskai-rizikuoja-direktorius\/","og_locale":"lt_LT","og_type":"article","og_title":"Sprendimas be valdybos \u017einios: kada direktorius rizikuoja asmeni\u0161kai | COBALT","og_description":"Sprendimas be valdybos \u017einios: kada direktorius rizikuoja asmeni\u0161kai. News. Naujienos. Jaunumi. Uudised.","og_url":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/sprendimas-be-valdybos-zinios-kada-asmeniskai-rizikuoja-direktorius\/","og_site_name":"COBALT","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/CobaltLegal\/","article_published_time":"2026-01-21T11:42:22+00:00","article_modified_time":"2026-01-21T11:43:16+00:00","og_image":[{"width":1972,"height":2560,"url":"https:\/\/www.cobalt.legal\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/sprendimas-be-valdybos-zinios-kada-direktorius-rizikuoja-asmeniskai-cobalt.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Mindaugas Gailius","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Mindaugas Gailius","Est. reading time":"5 minut\u0117s"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/sprendimas-be-valdybos-zinios-kada-asmeniskai-rizikuoja-direktorius\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/sprendimas-be-valdybos-zinios-kada-asmeniskai-rizikuoja-direktorius\/"},"author":{"name":"Mindaugas Gailius","@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/#\/schema\/person\/7ba0eb856a5cbe413dbd6ae5a896740a"},"headline":"Sprendimas be valdybos \u017einios: kada direktorius rizikuoja asmeni\u0161kai","datePublished":"2026-01-21T11:42:22+00:00","dateModified":"2026-01-21T11:43:16+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/sprendimas-be-valdybos-zinios-kada-asmeniskai-rizikuoja-direktorius\/"},"wordCount":1084,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/sprendimas-be-valdybos-zinios-kada-asmeniskai-rizikuoja-direktorius\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.cobalt.legal\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/sprendimas-be-valdybos-zinios-kada-direktorius-rizikuoja-asmeniskai-cobalt.jpg","articleSection":["Uncategorized @lt"],"inLanguage":"lt-LT"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/sprendimas-be-valdybos-zinios-kada-asmeniskai-rizikuoja-direktorius\/","url":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/sprendimas-be-valdybos-zinios-kada-asmeniskai-rizikuoja-direktorius\/","name":"Sprendimas be valdybos \u017einios: kada direktorius rizikuoja asmeni\u0161kai | COBALT","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/sprendimas-be-valdybos-zinios-kada-asmeniskai-rizikuoja-direktorius\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/sprendimas-be-valdybos-zinios-kada-asmeniskai-rizikuoja-direktorius\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.cobalt.legal\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/sprendimas-be-valdybos-zinios-kada-direktorius-rizikuoja-asmeniskai-cobalt.jpg","datePublished":"2026-01-21T11:42:22+00:00","dateModified":"2026-01-21T11:43:16+00:00","description":"Sprendimas be valdybos \u017einios: kada direktorius rizikuoja asmeni\u0161kai. News. Naujienos. Jaunumi. Uudised.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/sprendimas-be-valdybos-zinios-kada-asmeniskai-rizikuoja-direktorius\/#breadcrumb"},"inLanguage":"lt-LT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/sprendimas-be-valdybos-zinios-kada-asmeniskai-rizikuoja-direktorius\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"lt-LT","@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/sprendimas-be-valdybos-zinios-kada-asmeniskai-rizikuoja-direktorius\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.cobalt.legal\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/sprendimas-be-valdybos-zinios-kada-direktorius-rizikuoja-asmeniskai-cobalt.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.cobalt.legal\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/sprendimas-be-valdybos-zinios-kada-direktorius-rizikuoja-asmeniskai-cobalt.jpg","width":1972,"height":2560},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/news-cases\/sprendimas-be-valdybos-zinios-kada-asmeniskai-rizikuoja-direktorius\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Sprendimas be valdybos \u017einios: kada direktorius rizikuoja asmeni\u0161kai"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/#website","url":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/","name":"COBALT","description":"Top-tier law services in Estonia, Latvia and Lithuania","publisher":{"@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"lt-LT"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/#organization","name":"COBALT","url":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"lt-LT","@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.cobalt.legal\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/cobalt-logo.png","contentUrl":"https:\/\/www.cobalt.legal\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/cobalt-logo.png","width":400,"height":116,"caption":"COBALT"},"image":{"@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/CobaltLegal\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/#\/schema\/person\/7ba0eb856a5cbe413dbd6ae5a896740a","name":"Mindaugas Gailius","url":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/author\/mindaugas\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51648","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=51648"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51648\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":51653,"href":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51648\/revisions\/51653"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/51649"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=51648"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=51648"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cobalt.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/country?post=51648"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}