Välismaalaste seaduses jõustusid 24.05.2022. a muudatused, millega lihtsustus elamislubade taotlemine erialase ettevalmistusega ja kõrgema töötasuga tippspetsialistist töötajatele. Kui varasemalt kvalifitseerus tippspetsialistiks töötaja, kelle töötasu oli kaks korda suurem kui Eesti keskmine töötasu, siis nüüd piisab 1,5-kordsest keskmisest töötasust. Tippspetsialistidele ei laiene sisserände piirarv, seega tähendab tippspetsialistide palganõude vähendamine praktikas seda, et tööandjatel on võimalik paindlikumalt palgata välismaist tööjõudu sisserände kvootide täitumisest tulenevate takistusteta.
Lühiajalise töötamise registreeringu alusel on edaspidi võimalik välismaalasi tööle rakendada vaid täistööajaga (üksikud erandid hõlmavad õpetajaid, akadeemilisi ja teadustöötajaid ning noorsootöötajaid, kes võivad töötada ka osalise ajaga). Muudatus ei puuduta olemasolevate lühiajalise töötamise registreeringute alusel osalise tööajaga töötavaid välismaalasi.
Välismaalastest renditöötajate tööandjaks võib edaspidi olla vaid Eestis või mõnes teises Euroopa Majanduspiirkonna liikmesriigis registreeritud äriühing, kellel on seatud tagatis (garantii või deposiit) välismaalase ühe kuu töötasu ulatuses.
