Oled oodatud 15. oktoobril toimuvale tööõiguse hommikuseminarile.
Töösuhetes tuleb ette olukordi, kus tavapärased lahendused enam ei tööta ning tööandjal tuleb leida tasakaal töötaja vajaduste ja ootuste, sujuva koostöö ja organisatsiooni huvide vahel. Advokaadibüroo COBALT tööõiguse valdkonna partner Karina Paatsi ja vandeadvokaat Heili Haabu võtavad fookusesse kolm teemat, millega tööandjad puutuvad täna üha sagedamini kokku.
Aeg: 15. oktoober 2026, kell 9.00-12.00
Koht: Advokaadibüroo COBALT – Kawe Plaza, Pärnu mnt 15, Tallinn
- Kui koostöö ei suju – kuidas töösuhe lõpetada?
Kui kaua peab tööandja proovima töösuhet päästa ja millal on aeg sellele punkt panna? Vaatame, millised sammud tuleb enne töölepingu lõpetamist läbi teha ning millised vead võivad hiljem tähendada kulukat töövaidlust. - Neuroerinevad töötajad – mida peab tööandja teadma?
Kas ATH, autismispektri häire või muu neuroerinevus tähendab, et tööandja peab töötajale tegema erandeid või kohandama töökorraldust? Selgitame, millised on tööandja kohustused seoses töötaja eripäradega. - Lisatasusüsteem – motiveeriv töötajale, riskantne tööandjale?
Vaatame praktiliste näidete kaudu, kuidas erinevaid muutuvtasu tingimusi kujundada ja rakendada nii, et motiveerivast tasusüsteemist ei saaks tööandjale ootamatut tööõiguslikku riski.
Seminar on mõeldud tööandjatele, juhtidele ja personalivaldkonna spetsialistidele, kes soovivad keerulistes töösuhete olukordades teha teadlikke otsuseid ja ennetada hilisemaid vaidlusi.
Pilet: 89 EUR.
Osta pilet SIIT.
Kohtade arv on piiratud.
Esinejad
