Mazas uzvaras ir ceļš uz lielu mērķi

Mēs uzskatām, ka ilgtspēja nav tikai mērķis, bet gan neatņemama mūsu darbības sastāvdaļa. Kā vienam no vadošajiem advokātu birojiem Baltijas reģionā, mūsu apņemšanās ievērot ilgtspējīgas uzņēmējdarbības principus atspoguļojas gan mūsu stratēģiskajās, gan ikdienas darbībās.

Mūsu komanda ir apņēmusies izstrādāt un īstenot iniciatīvas, kas samazina mūsu ietekmi uz vidi, veicina labbūtību un nodrošina uzticamu pārvaldības praksi. Integrējot ilgtspējas principus visos mūsu darbības aspektos, mēs ne tikai veicinām planētas aizsardzību, bet arī uzlabojam savas zināšanas vides, sociālajos un pārvaldības jautājumos.

Saskaņā ar globālajiem centieniem veicināt ilgtspējīgu attīstību mēs pilnībā atbalstām visus septiņpadsmit ANO Ilgtspējīgas attīstības mērķus. Mēs esam noteikuši piecus mērķus, kurus varam visvairāk ietekmēt ar savu profesionālo darbību un sabiedriskajām aktivitātēm:

	3. mērķis: Laba veselība un labklājība – mēs atbalstām savu kolēģu labbūtību, cenšoties identificēt un mazināt stresu darba vietā.
	10. mērķis: Mazināta nevienlīdzība – mēs esam apņēmušies veicināt daudzveidīgu un iekļaujošu vidi, kurā visiem ir vienlīdzīgas iespējas.
	12. mērķis: Atbildīgs patēriņš un ražošana – mēs iestājamies par ilgtspējīgu uzņēmējdarbības praksi, kas samazina atkritumu daudzumu un veicina resursu efektīvu izmantošanu.
	13. mērķis: Rīcība klimata jomā – mēs aktīvi strādājam, lai samazinātu savu ietekmi uz vidi, un atbalstām iniciatīvas klimata pārmaiņu mazināšanai.
	16. mērķis: Miers, taisnīgums, laba pārvaldība – katrā darbībā tiecamies ievērot visaugstākos godīguma, atklātības un taisnīguma standartus.

Vide

COBALT nopietni uztver savu atbildību pret vidi. 2022. gadā mēs piedalījāmies Greenspect pilotprogrammā, lai izmērītu un samazinātu mūsu biroju oglekļa dioksīda emisijas nospiedumu. Mūsu birojs ir ieviesis procedūras un prakses, lai samazinātu ietekmi uz vidi un veicinātu ilgtspējību, piemērojot Eiropas Zaļā biroja principus. Mūsu apņemšanās vides jomā ietver siltumnīcefekta gāzu emisiju samazināšanu, atkritumu samazināšanu līdz minimumam un ilgtspējīgas iepirkumu prakses veicināšanu. Viena no mūsu galvenajām iniciatīvām, kas uzsākta 2024. gadā, ir projekts COBALT Forest – mūsu komanda plāno iestādīt un kopt 10 hektāru lielu mežu, kas nekad netiks izcirsts koksnes ražošanai.

Sociālie jautājumi

Ar savu darbu un iesaistīšanos sabiedriskajās aktivitātēs COBALT ir apņēmies risināt sociāla rakstura izaicinājumus. Kopš 2021. gada lepojamies būt aktīvs Mindful Business Charter dalībnieks, pievienojoties saistībām, kas risina paaugstināta stresa problēmu darba vietā un popularizē veselīgākas un efektīvākas darba prakses. Mūsu sociālās atbildības aktivitātes aptver daudzus pro bono projektus un partnerības ar vairāk nekā 25 bezpeļņas organizācijām Baltijas reģionā – Eiropas Jurisprudences studentu asociāciju, Igaunijas Laikmetīgās mākslas centru, LGBT un viņu draugu apvienību Mozaīka, Vītolu fondu, ArtVilnius mākslas gadatirgu, Lietuvas Nacionālo simfonisko orķestri u.c. Sīkāku informāciju par mūsu sociālās atbildības un pro bono projektiem skatiet zemāk.

Pārvaldība

Spēcīga pārvaldība ir mūsu ilgtspējas centienu mugurkauls. Visās mūsu darbībās mēs ievērojam visaugstākos godīguma, atklātības un atbildības standartus. Mūsu pārvaldības iniciatīvas ietver gan stingras iekšējās ētikas vadlīnijas, gan ētikas kodeksu sadarbības partneriem, kas nosaka skaidras ESG prasības un visaptverošas dažādību un iekļaušanu veicinošas programmas, lai radītu vienlīdzības kultūru, nodrošinot vidi, kurā visiem darbiniekiem ir vienādas iespējas attīstīties un progresēt.

Mūsu Baltijas valstu ESG prakses grupa, kurā darbojas vairāk nekā 20 jomas ekspertu, ir piemērs mūsu apņēmībai sasniegt šos mērķus. Mūsu mērķis ir ne tikai nodrošināt ilgtspējīgāku un taisnīgāku pasauli nākamajām paaudzēm, bet arī palīdzēt mūsu klientiem identificēt un vadīt ESG riskus, nodrošināt atbilstību un atklāt jaunas ilgtspējīgas izaugsmes iespējas.