Viens no jautājumiem, uz ko kapitālsabiedrības dibinātājiem jāatbild pirms dibināšanas dokumentu sagatavošanas, ir par daļu skaitu un daļas nominālvērtību. Kādi apsvērumi jāņem vērā, izlemjot piemērotāko daļu kategoriju un vienas daļas vērtību?
Ja sabiedrībai ir tikai viens dibinātājs (dalībnieks), visvienkāršākais veids ir noteikt nominālvērtību viena eiro apmērā, tomēr, ja tai ir vairāki dibinātāji (dalībnieki), jau sabiedrības ar ierobežotu atbildību dibināšanas posmā var parādīties nepieciešamība paredzēt katram dibinātājam individuāli pielāgotas no daļām izrietošās tiesības.
Vēl pavisam nesen dažādu daļu kategoriju noteikšanas privilēģiju varēja izmantot tikai akciju sabiedrības, savukārt sabiedrībām ar ierobežotu atbildību, kas ir izplatītākā kapitālsabiedrību forma Latvijā, šāda iespēja bija liegta.
Kopš 2021.gada 12.janvāra, kad stājās spēkā grozījumi Komerclikumā (KL), iespēja noteikt dažādas daļu kategorijas ir ne tikai akciju sabiedrībām, bet arī sabiedrībām ar ierobežotu atbildību. Lai gan kopš jaunā regulējuma ieviešanas ir apritējis vairāk nekā pusotra gada, novērojumi no prakses liecina: uzņēmumi visbiežāk izmanto ieviesto regulējumu tikai kā darbinieku motivējošo instrumentu (proti, ieviešot darbinieku daļas), savukārt iespējas paredzēt dažādas daļu kategorijas citam personu lokam izmanto samērā kūtri.
Aplūkosim dažādu daļu kategoriju regulējumu Latvijā, lai iedrošinātu uzņēmumus aktīvāk izmantot to priekšrocības.
