Iekšējā izmeklēšana

Organizācijām paplašinoties un normatīvajam regulējumam kļūstot striktākam, gūt visaptverošu izpratni par uzņēmuma iekšējiem procesiem kļūst aizvien izaicinošāk. COBALT iekšējās izmeklēšanas strīdu ekspertiem ir pieredzē balstītas zināšanas par nepieciešamajiem pārbaudes procesiem, lai identificētu un mazinātu potenciālos atbilstības riskus, kas var novest pie apjomīgām soda naudām vai pat uzņēmuma darbības apturēšanas. Mūsu pieredze ļaus nodrošināt klienta atbilstību tiesiskajiem standartiem un godīgai uzņēmējdarbības praksei.

COBALT klientu lokā ir gan daudznacionālas korporācijas, mazie un vidējie uzņēmumi, gan bezpeļņas organizācijas, kas vēlas panākt to darbības atbilstību tiesību aktu normām, efektīvi novēršot jebkādas identificētās nepilnības. Lai gūtu precīzu izpratni par katras organizācijas specifiskajiem izaicinājumiem, mēs cieši sadarbojamies ar uzņēmuma vadību un vadošo personālu.

Mūsu pakalpojumi iekšējās izmeklēšanas jomā ietver:

  • Padziļināts iekšējais audits tiesvedības atbalstam vai novēršanai – pārbaudes uzņēmuma birojā, vadības un vadošo darbinieku intervijas un dokumentācijas pārbaude (ieskaitot bankas kontu izrakstus, elektronisko saraksti un aktīvu kustības izsekošanu), lai identificētu un atrisinātu iespējamās nepilnības.
  • Pārkāpumu novēršana un atbalsts procesuālajās darbībās – atbalsts konstatēto nepilnību novēršanā un, ja nepieciešams, pamatojuma sniegšana civiltiesiskas vai krimināltiesiskas atbildības ierosināšanai pret pārkāpējiem
  • Diskrēta un konfidenciāla izmeklēšana – nodrošinām, ka izmeklēšanas process ir operatīvs un konfidenciāls, saglabājot advokāta – klienta saziņas konfidencialitāti, lai aizsargātu sensitīvu informāciju.
  • Iekšējā regulējuma izvērtēšana un pilnveidošana – izvērtējam un aktualizējam uzņēmuma iekšējos noteikumus un politiku, nodrošinot atbilstību spēkā esošajiem tiesību aktiem un prasībām.
  • Progresīvu analītisko rīku izmantošana – mēs pielietojam mūsdienīgus programmatūras risinājumus, lai atklātu sarežģītas shēmas, kas citādi varētu palikt nepamanītas.
  • Darbinieku apmācības un gatavība pārbaudēm – mēs organizējam apmācības un situācijas modelēšanas pasākumus, lai sagatavotu darbiniekus potenciālajai saskarsmei ar valsts iestādēm un veicinātu atbilstības kultūru uzņēmumā.

COBALT prioritāte ir nodrošināt mērķorientētus risinājumus, kas atbilst klienta konkrētajai vajadzībai un darbības specifikai. Mūsu izvēlētā rūpīgā un proaktīvā pieeja ļauj organizācijām pierādīt atbilstību  vai operatīvi ieviest korektīvus pasākumus, nodrošinot darbības nepārtrauktību un saglabājot reputāciju.

 

Atzinības
Legal 500 2024, Strīdu risināšana, Latvijas birojs
“Lieliska un uzticama komanda. Ar viņiem ir patīkami sastrādāties.”
Legal 500 2022, Tiesvedība un strīdu risināšana, Latvijas birojs
"COBALT juristu pieredze, tehniskās spējas un stratēģiskā izpratne ir nepārspējama. Jau pirmajā tikšanās reizē es jutos ļoti labi informēts un atbalstīts - gan cilvēciskā līmenī, gan attiecībā uz manām tiesībām, gan attiecībā uz to, kāds izlīgums būtu īstenojams un taisnīgs. Ļoti iesaku šo biroju."
Chambers Global 2020, Tiesvedība un strīdu risināšana, Latvijas birojs
"Klienti novērtē biroja juristu atdevi un izpratni par tirgu, izceļot komandu kā vienu no labākajām Latvijā."