Töövaidlused

COBALTi töövaidluste tiim on spetsialiseerunud töösuhetega seotud konfliktide tõhusale lahendamisele. Töövaidlused ei eelda mitte üksnes tööõiguse, vaid ka kohtumenetluse regulatsiooni ja spetsiifika tundmist, tagamaks edukaim strateegia. Meie advokaadid on kursis töövaidluste keerukate nüanssidega ning pakuvad strateegilist nõu ja esindavad kliente nende huvide kaitsmisel. Pakume kiirete ja tõhusate tulemuste saavutamiseks sobivaid lahendusi nii läbirääkimistel, töövaidluskomisjonis kui ka kohtumenetluses.

Meie meeskond esindab ja nõustab töövaidlustes eeskätt eri valdkondade tööandjaid, kuid ka   juhtkonna liikmeid ja juhtival positsioonil olevaid töötajaid ning meil on ulatuslik kogemus töösuhete lõpetamise, ebavõrdse kohtlemise, diskrimineerimise, lepingurikkumiste ning konkurentsikeeldude ja konfidentsiaalsusnõuetega seotud vaidluste lahendamisel. Meie töövaidluste meeskonna põhjalikke menetlus- ja tööõiguse alaseid teadmisi ning tööõiguse spetsialistide kogemusi kombineerides pakume oma klientidele praktilisi juhiseid ärialaste ja õiguslike eesmärkide saavutamiseks. See koostöö aitab tuua edu ka mahukates ja strateegiliselt keerukates kohtuasjades.

Meie töövaidluste valdkonna teenused:

• Lepinguvaidlused – aitame lahendada kõikvõimalikke töösuhtest tõusetunud erimeelsusi ja vaidluseid.
• Lõpetamis- ja koondamisvaidlused – esindame ja nõustame kliente töölepingu lõpetamistega  seotud vaidlustes.
• Ärisaladuse hoidmise ja konkurentsipiirangu kokkuleppega seotud vaidlused – esindame vaidlustes, mis puudutavad töötaja ärisaladuse hoidmise ja konkurentsipiirangu järgimise kohustusi.
• Probleemid töökeskkonnaga – aitame lahendada diskrimineerimise, kiusamise, võrdse kohtlemise, tööohutusnõuete rikkumistega jms seotud nõudeid.
• Kollektiivlepingutega seotud vaidlused – esindame vaidlustes ametiühingutega ning kollektiivsete koondamiste ja streigiõiguse alal.
• Tööst põhjustatud haigestumiste ja kutsehaigestumistega seotud vaidlused – esindame nii läbirääkimiste faasis kui kohtumenetluses olukordades, mis puudutavad töötajale tekkinud tervisekahju.
• Tööalane andmekaitse – abistame töötajate isikuandmete töötlemise ja eraelu puutumatusega seonduvates vaidlustes.

Meie lähenemisviis põhineb põhjalikul juriidilisel analüüsil ning kliendi organisatsiooni üksikasjalikul tundmisel, arvestades seejuures menetluslikke võimalusi. COBALTi teadmised ja kogemused tagavad, et meie kliendid on töövaidlustes kindlalt esindatud ja juhendatud.