Kristīne Patmalniece
Par
Kristīne Patmalniece ir eksperte darba tiesību, uzņēmumu atbilstības un regulēto nozaru jomā. Viņa regulāri konsultē uzņēmumus, kuri strādā tādās regulētajās nozarēs kā pārtikas aprite, veselības aprūpe, farmācija un telekomunikācijas. Kristīnei ir plaša pieredze nestandarta darba tiesību jautājumu risināšanā. Viņa arī pārstāv klientus tiesās darba strīdos un citos civiltiesību jautājumos.
- Darba tiesības – Leading associate, Legal 500 2025
Valodas
- Latviešu, angļu, vācu, krievu
Dalība organizācijās un izglītība
- Latvijas Zvērinātu advokātu kolēģija (kopš 2010.gada)
- LL.M. Eiropas komerctiesībās, Berlīnes Humbolta Universitāte, Juridiskā fakultāte (2006.gads)
- LL.B., Latvijas Universitāte, Juridiskā fakultāte (2005.gads)
- Semestra studijas, Eiropas tiesības, Starptautiskās tiesības, Minsteres Universitāte, Juridiskā fakultāte, Minstere, Vācija (2003.gads)
- Humanitāro zinātņu maģistra grāds rakstniecības studijās, Rīgas Tehniskās universitātes Liepājas akadēmija (2024.gads)
Redwire noslēdz bezpilota lidaparātu ražotāja Edge Autonomy iegādi
HS Timber Group iegādājies kokapstrādes uzņēmumu Vika Wood
Printify un Printful paziņo par apvienošanos straujākai izaugsmei pasaules tirgū
Roche paplašina darbību Rīgā un atklāj jaunu pakalpojumu un risinājumu nodaļu
COBALT konsultē Syneos Health saistībā ar klīnisko pētījumu uzņēmuma iegādi
COBALT konsultēja IBM saistībā ar reorganizācijas procesu, nodalot jaunizveidoto Kyndryl
Lidl atver 15 veikalus Latvijā
COBALT konsultē Altum kapitāla fondu saistībā ar Primekss grupas finansējumu
COBALT konsultē Treeland OÜ saistībā ar vairākuma akciju iegādi AS Lido
Tiesa atzīst, ka valdes locekļa atsaukuma pamatotības izvērtējums ietilpst tiesas kompetencē
COBALT konsultē Coffee Address Holding saistībā ar SIA Kafe Serviss iegādi
COBALT konsultēja Workday, Inc. saistībā ar Scout RFP iegādi
COBALT konsultēja STADA Arzneimittel veselības aprūpes kompānijas Walmark iegādes darījumā
COBALT nodrošina pozitīvu tiesas spriedumu darbinieka atlaišanas lietā
COBALT panāk pozitīvu tiesas spriedumu darbinieka atlaišanas lietā
COBALT tiesvedību apskats 2024
Loterija vai konkurss – kā atšķirt?
Neizmantotā atvaļinājuma kompensācija, izbeidzot darba attiecības
EST precizē dalībvalstu tiesības un pienākumus attiecībā uz bezrecepšu zāļu tālpārdošanu
Kā aprēķināt darbinieka nosūtīšanas ilgumu?
Darbinieku nosūtīšana – paplašināts regulējums
4 ieteikumi pārdomātas korporatīvo dāvanu politikas ieviešanai uzņēmumā vai organizācijā
Darbinieka tiesības prasīt atlīdzību par vienlīdzīgas attieksmes pārkāpumu
Disciplinārsodu piemērošana darba attiecībās
Tiesas spriedums par jēdzienu darbinieka nosūtīšana un komandējums nošķiršanu