` Heili Haabu | COBALT

Spetsialistid / Heili Haabu

Heili Haabu

Vandeadvokaat / Eesti

heili.haabu@cobalt.legal

Tutvustus

Heili Haabu on advokaadibüroo COBALT ühingu- ja tööõigusele spetsialiseerunud vandeadvokaat ja nimetatud valdkondade kogenud ekspert.

Heili nõustab ettevõtjaid seoses töösuhete kõigi aspektidega, sealhulgas õige lepingu vormi valik, välismaalastest töötajate immigratsiooniküsimused, renditöötajate kasutamine, töölepingute ettevalmistamine, boonussüsteemidega seotud küsimused, suhted ametiühinguga, tööohutuse- ja töötervishoiuga seotud küsimused, Tööinspektsiooni järelevalvemenetlus, töötajate üleühenduseline kaasamine ja töösuhete lõpetamine. Samuti valmistab Heili ette juhtorganite liikmete lepinguid ning nõustab äriühinguid erinevate korporatiivsete protsesside läbiviimisega nagu koosolekut läbiviimine ja otsuste vastu võtmine, ühinemised, jagunemised ja restruktureerimised.

Lisaks eeltoodule nõustab Heili ka kaubandusvaldkonna, tervishoiu- ja ravimimüügiettevõtjaid valdkonda reguleerivatele õigusnormidele vastavuse küsimustes. Muuhulgas aitab Heili ette valmistada tüüptingimusi ning nõustab ettevõtjaid tarbijakaitse, tootja vastutuse ja reklaami regulatsioonide alal.

Valdkond

Tunnustus

CV

Kogemus

Publikatsioonid

Tööõigus – Leading Associate, The Legal 500 2025
Tööõigus – Rising Star, The Legal 500 2024
Tööõigus – Next Generation Lawyer, The Legal 500 2019

Keeled

Eesti, inglise

Liikmeskond ja haridus

Eesti Advokatuur (2004)
Tartu Ülikooli õigusteaduskond, MA (2003)

AGRIMATCO lõpetas edukalt piiriülese ühinemise

Tele2 ja Manulife IM-i toetatud GCI loovad esimese ülebaltilise mastiettevõtte

RINA omandab Foreship’i

Karma Ventures investeeris Eesti küberturbe startup`i Patchstack, juhtides 5 miljoni dollari suurust A-seeria rahastusvooru

Mis muutub tööõiguses 2025? (2025 - 01 - 22)

Vilepuhujat kaitsev seadus sai lõpuks vastu võetud (2024 - 05 - 22)

Heili Haabu: Neli soovitust seoses videokaameratega töökohal (2024 - 03 - 01)

Karina Paatsi ja Heili Haabu: Kuidas koostada õigesti töögraafikuid Euroopa Kohtu hiljutise lahendi valguses? (2024 - 02 - 16)

Ettevõtja, ära maga maha aastaaruande esitamise tähtaega – uus regulatsioon teeb viivitamise kulukaks (2023 - 05 - 31)

Välismaalaste palkamine (2022 - 12 - 16)

Muudatused töötervishoiu ja tööohutuse korralduses (2022 - 12 - 16)

2021. a muudatused tööõiguse regulatsioonides (2021 - 02 - 02)

Kohtupraktika: töösuhte tõendamine kirjaliku töölepingu puudumisel (2021 - 02 - 02)

Koroonaviirus töösuhetes: pikeneb töötasu hüvitise maksmine, töötajad naasevad tööle (2020 - 06 - 01)

Koroonaviiruse mõjud otsuste vastuvõtmisele osanike ja aktsionäride poolt ning osade võõrandamistehingute vorminõuetele (2020 - 05 - 20)

Koroonaviirus töösuhetes – hüvitise taotlemine ning maksuõigusealased leevendused (2020 - 04 - 03)

Koroonaviirus töösuhetes – riik tuleb appi (2020 - 03 - 20)

Koroonaviirus töösuhetes – mida tööandja peaks teadma (2020 - 03 - 13)

EVR Cargo, aga kes vastutab? (2017 - 07 - 25)