Töö- ja juhtimislepingud
Meie tööõiguse eksperdid nõustavad kohalikke ja rahvusvahelisi kliente erinevates tegevusvaldkondades, pakkudes igakülgset tuge siseriikliku ja rahvusvahelise tööõiguse kõigis aspektides.
Pakume õigusabi järgmistes valdkondades:
- Kohalike ja Baltiriike hõlmavate tööhõive- ja juhtimisstruktuuride kavandamine ja ülesehitamine
- Läbirääkimiste pidamine juhul, kui klient soovib ametisse nimetada või töölt vabastada töötajat või juhtkonna liiget
- Juhtkonna ja töötajate lepingute ettevalmistamine
- Nõustamine konkurentsikeelu ja muude piirangute sätestamisel
- Nõustamine motiveerimissüsteemide koostamisel
- Tööandjatele sisereeglite koostamine
- Nõustamine töölt vabastamise küsimustes ja kollektiivsete küsimuste lahendamises
- Tööõigusalase auditi läbiviimine
- Klientide esindamine vaidlustes ja kohtuvaidlustes
- Äriühinguga tehtavate tehingute ja ümberkorraldamisega seotud töösuhteküsimuste lahendamine
- Nõustamine seoses töötajate isikuandmete töötlemisega
- Immigratsiooniküsimused
- Tööjõumaksude alane nõustamine
Me kuulume rahvusvahelisse juhtivate advokaadibüroode võrgustikku Ius Laboris, mille liikmed on spetsialiseerunud tööõiguse, pensionide ja töötajate hüvede valdkonnale ning pakuvad kõiki töösuhetega seotud õigusteenuseid.
Johanna-Britt Haabu: millised on tööandja võimalused, kui enam ei ole tööd anda?
Vilepuhujat kaitsev seadus sai lõpuks vastu võetud
Kutsehaigestumisest tulenevad kahjunõuded – mida saab tööandja teha oma õiguste kaitseks?
Iseseisva otsustuspädevusega töötaja
Paindlikum valveaeg info- ja kommunikatsioonitehnoloogia töötajatele
Erisused järjestikuste tähtajaliste töölepingute sõlmimiseks töötuna arvel olevate inimestega
Ehitustöö tellija vastutus alltöövõtja poolt töötajatele maksmata töötasu eest
Muudatused töötervishoiu ja tööohutuse korralduses
2021. a muudatused tööõiguse regulatsioonides
Kohtupraktika: töösuhte tõendamine kirjaliku töölepingu puudumisel
Koroonaviirus töösuhetes: pikeneb töötasu hüvitise maksmine, töötajad naasevad tööle
Koroonaviirus töösuhetes – hüvitise taotlemine ning maksuõigusealased leevendused
Koroonaviirus töösuhetes – riik tuleb appi
Koroonaviirus töösuhetes – mida tööandja peaks teadma
Advokaadibüroo COBALT vandeadvokaat Liina Jents: Kuidas kaitsta ärisaladust?
Juhtivpartner Jaanus Mody: Nordica hagejate „õiguslik“ avantüür
Enamusaktsionäride kuritarvitused peavad olema efektiivselt tõkestatud
Miks peab tööandja jälgima igapäevaselt Riigikohtu praktikat?
Jõustusid tööandjatele potentsiaalselt olulised välismaalaste seaduse muudatused