` Karina Paatsi | COBALT

Karina Paatsi

Partner / Eesti

Tutvustus

Karina Paatsi on COBALTi advokaadibüroo partner ning töö- ja äriõiguse valdkonna juht. Karina nõustab kliente nii äritegevuse alustamisega kui ka kõigis äriühingute igapäevase majandustegevusega seotud õigusküsimustes, muuhulgas ühingute restruktureerimise, ühinemise ja likvideerimise elluviimisel, juhtorganite liikmete vastutuse ning ettevõtte juhtimisega seotud küsimustes. Karinal on pikaajaline kogemus klientide nõustamisel töösuhete küsimustes, sealhulgas töölepingute ja muude tööõigusdokumentide koostamisel, töösuhete lõpetamisel ja töövaidlustes.

Lisaks advokaaditööle esineb Karina regulaarselt erialastel konverentsidel, annab loenguid Estonian Business Schoolis ja panustab artiklite kirjutamisse päevakajalistel teemadel.

Karina on saanud Chambers Europe’ilt tunnustuse kui kõrgeima taseme tööõigusnõustaja Eestis.
Karina on Eesti Advokatuuri liige aastast 2000 ning kuulub aastast 2014 Eesti Advokatuuri tööõiguse komisjoni.

Tunnustus
CV
Kogemus
Publikatsioonid
  • Tööõigus – Band1, Chambers Europe 2025
  • Tööõigus – Ranked Lawyer, Band 1, Chambers & Partners 2024
  • Tööõigus – Leading Individual, The Legal 500 2024
  • Finantseerimine ja Ärinõustamine – Expert Consultant, IFLR1000 2024
  • Finantseerimine ja Ärinõustamine – Notable Practitioner, IFLR1000 2022

Keeled

  • eesti, inglise, vene

Liikmeskond ja haridus

  • Eesti Advokatuuri tööõiguse komisjoni liige (2014)
  • Eesti Advokatuur (2000)
  • Magistrikraad õigusteaduses, Tartu Ülikooli õigusteaduskond, Eesti (1998)

Karina Paatsi ja Kadri Michelson: 2024 olulisimad kohtulahendid tööõiguses

Vilepuhujat kaitsev seadus sai lõpuks vastu võetud

Karina Paatsi ja Heili Haabu: Kuidas koostada õigesti töögraafikuid Euroopa Kohtu hiljutise lahendi valguses?

Paindlikum valveaeg info- ja kommunikatsioonitehnoloogia töötajatele

Muudatused töötervishoiu ja tööohutuse korralduses

Välismaalaste palkamine

Ehitustöö tellija vastutus alltöövõtja poolt töötajatele maksmata töötasu eest

Erisused järjestikuste tähtajaliste töölepingute sõlmimiseks töötuna arvel olevate inimestega

Iseseisva otsustuspädevusega töötaja

Töötasu jätkutoetus märtsis

2021. a muudatused tööõiguse regulatsioonides

Kohtupraktika: töösuhte tõendamine kirjaliku töölepingu puudumisel

Koroonaviirus töösuhetes: pikeneb töötasu hüvitise maksmine, töötajad naasevad tööle

Koroonaviiruse mõjud otsuste vastuvõtmisele osanike ja aktsionäride poolt ning osade võõrandamistehingute vorminõuetele

Koroonaviirus töösuhetes – hüvitise taotlemine ning maksuõigusealased leevendused

Koroonaviirus töösuhetes – riik tuleb appi

Koroonaviirus töösuhetes – mida tööandja peaks teadma

TÖÖÕIGUSE UUDISKIRI OKTOOBER 2016

Miks peab tööandja jälgima igapäevaselt Riigikohtu praktikat?

Riigikohus: ka töölepingu ebaseaduslikul ülesütlemisel väljamõistetavad kahjuhüvitised alluvad võlaõigusseaduse reeglitele

Jõustusid tööandjatele potentsiaalselt olulised välismaalaste seaduse muudatused

Teie tunnustus on parim motivatsioon

"Karina Paatsi on väga põhjalik ning kiire reageerimisega, aidates meid järjepidevalt tööõiguse ja asjakohaste regulatsioonide järgimisel. Tema kolleegid Dina Tanaga ja Kadri Michelson väärivad samuti esiletoomist – nad on hea ettevalmistusega, äärmiselt pühendunud ning nende lähenemine on erakordselt koostöövalmis ja lahenduskeskne."
Legal 500 2025, tööhõive
"Karina Paatsil on erakordne oskus tegeleda keerukate juhtumitega ning leida kliendile kõige elegantsem ja praktilisem lahendus."
Legal 500 2025, tööhõive
"Ta on väga kiire ja konkreetne ning püüdleb kõige tõhusamate lahenduste poole."
Chambers Europe 2025, tööhõive
"Karina Paatsi teab ja jätab meelde kõik üksikasjad ning annab alati parimat nõu. Isegi kui olen unustanud mõned üksikasjad, võin olla kindel, et ta mäletab kogu olukorda ja tagab, et kõik, mida arutame, on selge ja paistab silma.
Legal 500 2024, tööhõive
"Karina on üks parimaid advokaate, kellega oleme koostööd teinud. Enda praktilise lähenemisega on ta suuteline toetama erinevates õigusküsimustes."
Chambers Europe 2024, tööhõive
"Karina Paatsi on üks parimaid advokaate, kellega olen koos töötanud. Tal on rahulik ja lahendustele orienteeritud lähenemine. 10/10 teenindus iga kord!"
Legal 500 2024, tööhõive
"Ta on väga pragmaatiline," ütleb klient ja lisab: "Tema tagasiside on kiire ja ta on väga teadlik aja väärtusest."
Chambers Europe 2021, tööhõive
"Karina Paatsi on olnud meie äritegevuse lahutamatu osa ja tema reageerimiskiirus on olnud erakordne, samuti tema põhjalikkus juhtumi mõistmisel ja tõhusate lahenduste pakkumisel. Karina Paatsi on järjepidevalt andnud meile kvaliteetset tagasisidet, toetades meid alati kohaliku seadusandlusega laiema ärikonteksti ja arusaamise huvides."
Legal 500 2024, tööhõive