Darba un vadības līgumi

Vai profesors var būt arī vadošais pētnieks?   (2025 - 09 - 10)

Vai drīkst noteikt kolektīvo atvaļinājumu?   (2025 - 08 - 19)

Ja arodslimības izvērtēšana apstājas pie ārsta atzinuma   (2025 - 07 - 02)

Vai uzņēmums var atlaist darbinieku, kurš atsakās mācīties?   (2025 - 05 - 22)

Kurš un kā drīkst lietot uzņēmuma transportlīdzekli?   (2025 - 05 - 08)

Kurš atbildīgs par mobingu uzņēmumā?   (2025 - 02 - 27)

COBALT tiesvedību apskats 2024   (2025 - 01 - 24)

Trauksmes cēlēja atbrīvošana no juridiskās atbildības   (2025 - 01 - 15)

Valdes locekļu atvaļinājumi, pamatkapitāla apmaksa ar kriptoaktīviem un citi jaunumi   (2024 - 12 - 10)

Vai jāvienojas par sistēmas ģenerēta paraksta izmantošanu?   (2024 - 12 - 03)

Vai neizmantots papildatvaļinājums jāatlīdzina naudā?   (2024 - 10 - 22)

Darba samaksa par nepilnu pēcsvētku dienu   (2024 - 09 - 12)

Kāds līgums jāslēdz ar darbinieku par transportlīdzekļa izdevumu kompensāciju?   (2024 - 08 - 15)

Valdes loceklis pensijā – vai jāveic nodokļu nomaksa?   (2024 - 06 - 06)

Darbaspēka ekspluatācija starptautiskajās piegādes ķēdēs   (2024 - 05 - 14)

Vai un kādos gadījumos darba devējs var atcelt iepriekš plānotu un saskaņotu atvaļinājumu?   (2024 - 04 - 11)

Neizmantotā atvaļinājuma kompensācija, izbeidzot darba attiecības   (2024 - 04 - 08)

Kādā valodā jāsagatavo iekšējie dokumenti?   (2024 - 02 - 07)

Nepilna laika darbinieka “virsstundas”   (2024 - 01 - 18)

Neatbilstošas valsts valodas zināšanas – iemesls atlaišanai?   (2023 - 12 - 04)

Rūpības pienākums uzņēmējdarbības un cilvēktiesību kontekstā   (2023 - 10 - 31)

Vai slimības laikā drīkst saņemt samaksu par virsstundām?   (2023 - 04 - 27)

Komercnoslēpuma tiesību pārkāpumi un to konstatēšana   (2023 - 04 - 25)

Vai var būt elektroniskais paraksts un pašrocīgs paraksts uz viena un tā paša dokumenta?   (2023 - 03 - 17)

Kādu līgumu noslēgt, ja darbinieks izmanto savu auto?   (2023 - 02 - 02)

Kādus riskus rada darbinieka ierīcēs glabāta informācija?   (2022 - 12 - 05)

Grozījumi Darba likumā ļauj saskaņot darba laiku ar privāto dzīvi   (2022 - 12 - 01)

Ivo Maskalāns: Attieksmes paušana pret karu – norāde uz uzņēmuma vērtībām vai citādi domājušu darbinieku diskriminācija?   (2022 - 06 - 06)

Kā iegūt uzņēmuma daļas no mantiniekiem?   (2022 - 05 - 10)

Materiāli sadārdzinās – vai jāgroza līgums?   (2022 - 05 - 03)

Datu nodošana darbiniekam ārvalstī   (2022 - 04 - 21)

Sankciju risku pārvaldība un karadarbības Ukrainā ietekme uz darījumu izpildi   (2022 - 04 - 19)

Kurš atbildīgs par darbinieka traumu?   (2022 - 04 - 14)

Kāds līgums jāslēdz ar valdes locekli?   (2022 - 01 - 21)

Rāmju noteikšana elastīgam darba laikam   (2021 - 12 - 30)

Kā identificēt kandidātu attālinātā darba intervijā?   (2021 - 12 - 21)

Vai attālināti drīkst strādāt no kafejnīcas?   (2021 - 12 - 09)

Kā aprēķināt darbinieka nosūtīšanas ilgumu?   (2021 - 08 - 31)

Kā rīkoties darba devējam, ja pensionārs atsakās apgūt jaunās tehnoloģijas?   (2021 - 08 - 26)

Privātās un darba dzīves nošķiršana – tiesības atslēgties   (2021 - 07 - 14)

Traucē darba tirgus realitāte   (2021 - 07 - 02)

Pieņemšana darbā attālināti – izaicinājumi un risinājumi   (2021 - 05 - 03)

Vai darbiniekam var aizliegt saslimt?   (2021 - 04 - 13)

Darbinieku nosūtīšana – paplašināts regulējums   (2021 - 03 - 02)

Dežūrlaiks – kā nošķirt darba laiku no atpūtas laika?   (2021 - 02 - 11)

Brexit sekas Latvijā   (2021 - 02 - 09)

Strauji aug interese piešķirt kapitāla daļu pirkuma tiesības   (2021 - 01 - 25)

Kā uzskaitīt darba laiku attālinātajā darbā?   (2020 - 11 - 17)

Kādi zaudējumi darbiniekam jāatlīdzina?   (2020 - 09 - 24)

Krīzes risinājumi personālvadībā   (2020 - 06 - 30)

Vai drīkst noteikt termiņu paskaidrojuma sniegšanai?   (2020 - 05 - 14)

COVID-19 Latvijā: Likums par valsts apdraudējuma novēršanas pasākumiem un valsts finanšu atbalsts   (2020 - 05 - 11)

COVID-19 Latvijā: Darba devēju biežāk uzdotie jautājumi   (2020 - 04 - 03)

COVID-19 Latvijā: Dīkstāves pabalstu izmaksas kārtība   (2020 - 03 - 27)

Cilvēkresursu “noma” – pagaidu risinājums darbinieku nodarbināšanai   (2020 - 03 - 23)

Elastīgais darba laiks un attālinātais darbs – jaunākās tendences Latvijas likumu spīlēs   (2020 - 01 - 06)

Ieturējumi no darba samaksas   (2019 - 09 - 04)

Valdes locekļu ienākumi un tiem piemērojamie nodokļi   (2019 - 08 - 07)

Pievilcīgāka darba vide un attālināti veikts darbs   (2019 - 06 - 18)

Vieglāks ceļš uz inovācijām   (2019 - 06 - 17)

Kāds līgums jāslēdz ar valdes locekli?   (2019 - 06 - 07)

Modē elastīgs darba laiks   (2019 - 04 - 04)

Brexit sekas Latvijā: Apvienotās Karalistes izstāšanās no Eiropas Savienības   (2019 - 03 - 27)

Kas uzskatāms par nakts darbu?   (2019 - 02 - 20)

Darba tiesību ziņas – Novembris, 2018   (2018 - 11 - 15)

Darbinieka tiesības prasīt atlīdzību par vienlīdzīgas attieksmes pārkāpumu   (2018 - 10 - 25)

Uzskaitīt darba laiku ir darba devēja pienākums   (2018 - 08 - 28)

Kad darbinieks rīkojies pretēji labiem tikumiem   (2018 - 08 - 09)

Nelojāla dalībnieka izslēgšana no sabiedrības   (2018 - 04 - 26)

Darbinieku diskriminācija – teorija un realitāte   (2018 - 04 - 10)

Darba tiesības – vai virzāmies uz sabalansētām darba devēju un darbinieku interesēm?   (2017 - 11 - 07)

Jaunums Darba likumā – virsstundu kompensēšana ar atpūtas laiku   (2017 - 10 - 02)

Vai darba vietā pavadītais pārtraukums ir darba laiks?   (2017 - 09 - 13)

Darba tiesību ziņas – Augusts, 2017   (2017 - 08 - 23)

Cik daudz uzņēmums drīkst zināt par savu darbinieku?   (2017 - 06 - 12)

Ar līdzīpašnieka statusu pret darbaspēka deficītu   (2017 - 06 - 06)

Ārzemnieku nodarbināšana   (2017 - 04 - 26)

Dāvana dzimšanas dienā – daļa no darba samaksas?   (2017 - 02 - 22)

Vai līgumu var uzteikt pārbaudes laika pēdējā dienā?   (2017 - 02 - 10)

Grozījumi attiecībā uz ārzemnieku nodarbināšanu Latvijā   (2017 - 02 - 08)

Vadlīnijas – likumdevēja varas uzurpēšana?   (2017 - 01 - 27)

Ārvalstu darbaspēks: darba devēja papildus resurss vai galvassāpes?   (2016 - 12 - 07)

Vai darba algu var izmaksāt   (2016 - 09 - 30)

Vai darba brauciens?   (2016 - 08 - 08)

Grozījumi Darba likumā- Jūnijs 2016   (2016 - 07 - 05)

Vai darba devējs drīkst darbiniekam izsniegt aizdevumu?   (2016 - 04 - 19)

Brīvprātīgā darba izmantošana saimnieciskajā darbībā   (2016 - 03 - 07)

Disciplinārsodu piemērošana darba attiecībās   (2016 - 02 - 04)

Vai jāveic izmaiņas līgumā darbiniekiem, kuriem noteikta minimālā alga?   (2016 - 01 - 15)

Neīstie pašnodarbinātie   (2015 - 07 - 06)

Darbinieku uzteikuma atzīšana par spēkā neesošu   (2015 - 03 - 31)

Tiesas spriedums par jēdzienu darbinieka nosūtīšana un komandējums nošķiršanu   (2015 - 02 - 11)

Pēdējie seši mēneši   (2014 - 05 - 20)

Aktuālā tiesu prakse darba strīdu lietās   (2014 - 02 - 14)

Par darbinieka atstādināšanas laika ierobežojumiem   (2013 - 11 - 01)